Chuyên gia Quản trị Nhân lực với nhiều năm kinh nghiệm | Nam | 1977 | Gia Lâm – Hà Nội

Quản trị Nhân lực, Tuyển dụng, Quản lý lao động, Tiền lương, Xây dựng cơ cấu tổ chức, Đào tạo nhân sự …

**BẢN KÊ KHAI NĂNG LỰC, KINH NGHIỆM**

– Tốt nghiệp trường Đại học Kinh tế Quốc dân
– Khoa Quản trị Nhân lực
– Chứng nhận khóa học Quản trị nhân lực
– Tin học văn phòng thành thạo
– Tiếng Anh cơ bản
– Chứng nhận an toàn lao động vệ sinh lao động

**Thông tin cá nhân**
– Họ và tên: Nguyễn Tiến Dũng
– Sinh ngày: 03/4/1977
– Điện thoại: [Điền số điện thoại]
– Email: [Điền email]
– Thường trú: Phúc Đồng, Long Biên, Hà Nội
– Sức khỏe tốt (cao 175cm, nặng 68kg)

**Quá trình làm việc**
– **01/2001 – 01/2006:**
– Chuyên viên Phòng Tổ chức Hành chính
– Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh
– DMC
– **03/2006 – 12/2006:**
– Phụ trách nhân sự
– Chủ tịch Công đoàn
– Bảo Tín Minh Châu
– **03/2007 – 02/2009:**
– Chuyên viên Phòng Tổ chức và Phát triển nguồn nhân lực
– Phó Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh
– DMC
– **03/2009 – 11/2020:**
– Trưởng phòng Tổ chức Hành chính
– DMC-Miền Bắc
– **11/2020 – nay:**
– Phó Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
– Ngọc Thiên Global

**Kinh nghiệm làm việc**
1. **Xây dựng cơ cấu tổ chức**
– Căn cứ vào quy mô doanh nghiệp, chức năng nhiệm vụ và quá trình sản xuất kinh doanh để tham mưu đề xuất với Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp cho phù hợp.

2. **Công tác tuyển dụng lao động**
– Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các phòng, ban, phân xưởng.
– Xây dựng bản mô tả công việc, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.

3. **Công tác nhân sự**
– Quản lý lao động từ xác định nhu cầu, tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động, đào tạo, đánh giá thực hiện công việc, chính sách khuyến khích, đãi ngộ, thuyên chuyển, đề bạt, chấm dứt hợp đồng lao động.

4. **Công tác tiền lương**
– Xây dựng Quy chế Tiền lương, tiền thưởng; xây dựng thang, bảng lương.
– Thỏa thuận mức lương trong hợp đồng, đánh giá thực hiện kết quả làm việc làm cơ sở trả lương.

5. **Công tác tổ chức, xây dựng quy chế, nội quy quản lý nội bộ**
– Tổ chức Đại hội đồng cổ đông, công bố thông tin, quan hệ cổ đông, thực hiện chuyển nhượng cổ phần.
– Xây dựng các nội quy, quy chế quản lý nội bộ.

6. **Kỹ năng**
– Làm thư ký, biên bản cuộc họp, văn bản (công văn, quyết định).
– Quản lý công việc, phân công, đôn đốc, khích lệ.
– Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới.

**Cam kết**
Tôi cam kết những thông tin trên đây là đúng sự thật và hoàn toàn chịu trách nhiệm về những thông tin này.

Hà Nội, ngày 31 tháng 01 năm 2023
Người khai
Nguyễn Tiến Dũng