Nhân viên kinh doanh với kinh nghiệm chăm sóc khách hàng | Nam | 1979 | Hà Đông – Hà Nội

Nhân viên kinh doanh, chăm sóc khách hàng, quản lý thị trường, phát triển thị trường, bán hàng, quảng bá thương hiệu …

● KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

○ An Thịnh

• Đại diện khu vực
• Phát triển và chăm sóc hệ thống khách hàng

○ Xi măng

• Nhân viên kinh doanh
• Quản lý khu vực Hà Nội

● THÔNG TIN CÁ NHÂN

○ Họ và tên: Nguyễn Khương Quý

○ Năm sinh: 1979

○ Số CMTND:

○ Nơi sinh: Thạch Thất – Hà Nội

○ Ngày cấp: 18/4/2014

○ Nơi cấp: Cục ĐKQL cư trú & ĐLQG về dân cư

○ Giới tính: Nam

○ Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

○ Điện thoại di động:

○ Email:

○ Hộ khẩu thường trú: Chàng Sơn – Thạch Thất – Hà Nội

○ Nơi ở hiện tại: Khu đô thị Xa La – Hà Đông – Hà Nội

● THÔNG TIN DỰ TUYỂN

○ Chức danh dự tuyển: Nhân viên KD

○ Tỉnh, thành phố hoặc chi nhánh muốn làm việc: Hà Nội

○ Loại hình công việc: Toàn thời gian

○ Ngày có thể bắt đầu làm việc: Làm việc ngay

○ Thu nhập mong muốn: Theo năng lực

○ Có thể làm việc ngoài giờ: Có

○ Có thể đi công tác: Có

○ Đồng ý thay đổi địa điểm làm việc: Có

● QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO

○ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

• Tên trường: ĐHDL Phương Đông

• Năm bắt đầu: 2001

• Năm kết thúc: 2005

• Bằng: Cử nhân

● QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC

○ An Thịnh

• Thời gian: 2008 – 2010

• Vị trí công việc: Đại diện khu vực

• Mức lương cuối cùng: 3.5 triệu + % doanh số, doanh thu

• Mô tả công việc: Phát triển và chăm sóc hệ thống khách hàng, quảng bá thương hiệu và sản phẩm, quản lý 6 tỉnh miền Trung và một phần thị trường Hà Nội, lập kế hoạch bán hàng.

○ Xi măng

• Thời gian: 2010 – 2018

• Vị trí công việc: Nhân viên kinh doanh

• Mô tả công việc: Phát triển và chăm sóc hệ thống khách hàng, quảng bá thương hiệu và sản phẩm, quản lý khu vực Hà Nội, lập kế hoạch bán hàng.

● CAM KẾT

○ Tôi xin cam đoan những thông tin cung cấp trên đây là chính xác và đúng sự thật. Tôi chấp nhận việc điều tra, thẩm tra đối với những thông tin về cá nhân, quá trình làm việc, tình hình tài chính, sức khỏe hoặc các vấn đề liên quan khác cần thiết để Công ty ra quyết định tuyển dụng.