Quản lý nhân sự và phát triển chính sách HR | Nam | 1986 | Tu Son – Bac Ninh

● Kinh nghiệm:

○ Fushan Technology Vietnam (Microsoft Mobile LLC)

• Quản lý nhân sự
• Quan hệ nhân viên
• Quản lý nhà cung cấp dịch vụ
• Lãnh đạo nhóm kiểm toán nội bộ HR

○ Crystal Martin

• Quản lý nhân sự
• Quan hệ lao động
• Đào tạo và phát triển

○ Spiral Consulting (Tại Microsoft Mobile LLC)

• Giám sát nhân sự
• Lập kế hoạch HR

○ Sumitomo Electric Interconnect Products (Vietnam) Ltd

• Quản lý hành chính
• Kiểm soát sản xuất

○ Canon Vietnam

• Quản lý hành chính
• Kiểm toán nội bộ ISO

● GIỚI THIỆU BẢN THÂN

• Một người năng động và có tổ chức. Tôi mong muốn phát triển tất cả các chính sách HR để nâng cao phát triển tài năng, sự gắn kết của nhân viên, tuân thủ và phát triển kinh doanh.

● HỌC VẤN

○ Hanoi Open University

• Cử nhân Tiếng Anh – GPA: 7.59 (2004 – 2008)

○ National Economics University

• MBA Quản trị Kinh doanh (2013 – 2015)

● CHỨNG CHỈ

• 860 điểm TOEIC
• ISO9000 Kiểm toán viên nội bộ
• ISO14000 Kiểm toán viên nội bộ
• SA8000 Kiểm toán viên nội bộ
• Quan hệ Công đoàn

● KỸ NĂNG

• Tổ chức, Chủ động, Có trách nhiệm
• Truyền cảm hứng cho mọi người, Tinh thần làm việc nhóm và Độc lập
• Huấn luyện viên P.A.C.E. Master
• Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp
• Kỹ năng thuyết trình

● SỞ THÍCH

• Đọc sách, Từ thiện, Đào tạo, Du lịch và Kinh doanh

● MỨC LƯƠNG KỲ VỌNG

• 2,000 USD

“To handle yourself, use your head; To handle others, use your heart”
Eleanor Roosevelt