Giới thiệu về ứng viên

● Kinh nghiệm:

○ GALAXY VIETNAM

• Trưởng phòng Hành chính Nhân sự từ năm 2012 đến năm 2017
• Quản lý, điều hành các hoạt động của Phòng Hành chính – Nhân sự
• Trợ giúp Ban giám đốc trong việc lập kế hoạch sản xuất và giao hàng
• Đề xuất cải tiến nâng cao sản lượng, nâng cao chất lượng và hạ thấp giá thành
• Đề xuất phương án tiết kiệm vật tư, giảm chi phí và giảm lãng phí
• Thường trực Ban 5S, duy trì hoạt động của Ban 5S
• Thường trực Ban ISO, duy trì và cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008
• Tham mưu cho Ban giám đốc về cơ cấu nhân sự toàn công ty
• Xây dựng quy chế trả lương, quy chế khen thưởng kỷ luật toàn công ty
• Là cầu nối giữa Ban giám đốc và Người lao động

○ GALAXY VIETNAM

• Phó phòng Hành chính-Nhân sự từ năm 2010 đến năm 2012
• Trợ giúp Trưởng phòng trong việc quản lý, điều hành hoạt động của phòng
• Lập phương án tuyển dụng khi có yêu cầu
• Tham mưu cho trưởng phòng trong việc xây dựng quy chế trả lương, khen thưởng kỷ luật
• Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH, BHYT và BHTN

○ IDC

• Nhân viên kỹ thuật từ năm 2009 đến 2010
• Quản lý hệ thống mạng máy tính, các máy văn phòng

○ Fsoft

• Nhân viên lập trình từ năm 2008 đến 2009
• Tham gia các dự án lập trình phần mềm

● KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC

○ Kỹ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet
○ Kỹ năng Anh văn: B
○ Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá
○ Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, huấn luyện, trình bày
○ Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát
○ Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân viên

● KIẾN THỨC HỖ TRỢ CÔNG VIỆC

○ Kiến thức về Luật lao động, Luật BHXH, Luật BHYT, Luật môi trường, luật PCCC
○ Am hiểu hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008

● ĐIỂM MẠNH

○ Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm tốt
○ Chịu áp lực cao trong công việc
○ Nhiệt tình và hòa đồng với đồng nghiệp

● ĐIỂM YẾU

○ Hay nể nang do thương người

● MONG MUỐN

○ Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực
○ Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài
○ Mong muốn được làm việc với ông chủ hiểu, thông cảm và sẵn sàng chia sẻ giúp đỡ người lao động.