Giới thiệu về ứng viên

● Kinh nghiệm:

○ Yamaha

• Nhân viên hành chính nhân sự
• Chuẩn bị tài liệu hồ sơ, tham gia nghiên cứu, đóng góp ý kiến các dự án dự thảo luật sửa đổi bổ sung
• Tham gia xây dựng, sửa đổi hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho công ty
• Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty
• Xây dựng, tham mưu cơ chế lương thưởng, phúc lợi
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng
• Triển khai kế hoạch rà soát lại, tuyển dụng nhân sự
• Phối hợp với các phòng ban trong việc thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo
• Đảm bảo công tác tuyển dụng, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên
• Thực hiện các thủ tục cho CBNV mới và giải đáp thắc mắc
• Theo dõi, cập nhật, lưu trữ hồ sơ CBNV
• Lên kế hoạch phối hợp các khóa học đào tạo
• Kiểm soát nội bộ, duy trì ổn định tổ chức
• Tham gia các cuộc họp thường niên với cơ quan nhà nước
• Order khách sạn, nhà hàng cho các cuộc họp

○ Nidec Sankyo

• Nhân viên hành chính nhân sự kiêm nhân viên hỗ trợ quản lý dữ liệu
• Quản lý, sắp xếp, lưu trữ văn bản, hồ sơ
• Cập nhật dữ liệu trong máy tính
• Tạo các biểu mẫu phục vụ cho công việc quản lý
• Quản lý văn phòng phẩm, điều phối xe
• Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
• Liên hệ với các đơn vị cung ứng dịch vụ tuyển dụng
• Vận hành hệ thống lương, thưởng
• Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT
• Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo

● QUÁ TRÌNH HỌC VẤN

○ Học viện Tài chính

• Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán doanh nghiệp năm 2018

○ PTTH Chuyên Ban Cẩm Phả

• Tốt nghiệp năm 2011

● KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC

• Kỹ năng vi tính văn phòng: Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý, triển khai
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Khả năng xử lý tình huống
• Chịu được áp lực công việc

● ĐIỂM MẠNH

• Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm
• Nhiệt tình và hòa đồng
• Khả năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc tốt