Giới thiệu về ứng viên

● Kinh nghiệm:

○ HR Lead tại Vinhomes | May 2018 – Now

• Quản lý một đội ngũ 10 thành viên với thành tích nổi bật, đạt 100% KPI của chức năng
• Tư vấn các chức năng về kế hoạch nhân sự, ngân sách, mong đợi của nhân viên, chính sách đãi ngộ
• Quản lý các nhiệm vụ hàng ngày của các thành viên trong đội để đạt được mục tiêu
• Đóng góp vào các hoạt động của công ty để nâng cao sự gắn kết của nhân viên
• Quản lý khoảng 800 nhân viên
• Chịu trách nhiệm chính về các lĩnh vực C&B như: Tiền lương, Thuế, Bảo hiểm bắt buộc và không bắt buộc, dữ liệu nhân viên trong hệ thống SAP
• Đảm bảo thực hiện chính xác và toàn vẹn quy trình trả lương hàng tháng
• Kiểm soát các chương trình đãi ngộ nội bộ được triển khai trong công ty
• Giám sát hệ thống đánh giá hiệu suất nhân viên
• Chịu trách nhiệm chính trong việc triển khai/ hỗ trợ hoạt động đánh giá hiệu suất nhân viên hàng quý
• Quản lý quan hệ lao động bao gồm khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động
• Quản lý dữ liệu nhân viên trong hệ thống IT phù hợp
• Duy trì chất lượng và độ chính xác cao của dữ liệu trong hệ thống
• Cung cấp báo cáo theo yêu cầu liên quan đến quy trình khi cần thiết
• Kiểm soát kế hoạch nhân sự/ ngân sách của các chức năng

○ HR Lead tại General Motors Vietnam | 2011 – 2018

• Thúc đẩy hiệu quả C&B và tuân thủ luật pháp Việt Nam cũng như quy định của công ty
• Xây dựng, cải tiến, cập nhật quy trình và chính sách C&B để đảm bảo hiệu quả và áp dụng công bằng
• Hỗ trợ và tư vấn Giám đốc Nhân sự về quản lý mong đợi của nhân viên, giữ chân và gắn kết các chương trình C&B
• Thực hiện phân tích so sánh cạnh tranh định kỳ trong lĩnh vực C&B trên toàn khu vực
• Đảm bảo tất cả các kế hoạch đãi ngộ tổng thể được truyền đạt hiệu quả đến nhân viên
• Chịu trách nhiệm chính trong quy trình trả lương hàng tháng, tính toán PIT cho nhân viên địa phương
• Chịu trách nhiệm toàn bộ về hệ thống HR IT (cả địa phương và toàn cầu)
• Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ toàn cầu để phát triển công cụ mới cũng như quản lý, tải lên quy trình và chính sách
• Phát triển và triển khai các chiến lược và quy trình tuyển dụng
• Tổ chức các sự kiện nội bộ cho công ty như: Ngày Quốc tế Phụ nữ, Ngày trẻ em, Ngày gia đình
• Chịu trách nhiệm chính tổ chức các buổi lái thử nội bộ cho nhân viên
• Phối hợp với Operation Smile để hỗ trợ bệnh nhân hở hàm ếch
• Quản lý nhân viên thuê ngoài như bảo vệ, căng tin, giúp việc và dịch vụ lái xe
• Đảm bảo tất cả các chính sách và quy trình hành chính được thực hiện đúng cách và hiệu quả

○ Sales assistant to Sales zone manager | 2008 – 2010

○ English Teacher | 2005 – 2007

● THÀNH TỰU

○ Giải thưởng Chevy star Q2/2012, Q2/2015
○ Giải thưởng I Care Q4/2016/Q4/2017 cho những thành tích xuất sắc
○ Lãnh đạo nhiều hoạt động xã hội như: Quyên góp và hỗ trợ trẻ em ở vùng núi; tình nguyện tại Operation Smile

● THÔNG TIN LIÊN HỆ

○ Điện thoại: 0949 503 288
○ Email: halinh.hn@gmail.com

● THÔNG TIN CHUNG

○ Ngày sinh: 13 tháng 5 năm 1982

● GIÁO DỤC

○ Học tiếng Anh tại Đại học Quốc gia Việt Nam