Trưởng phòng Tuyển dụng với 6 năm kinh nghiệm | Nữ | 1993 | Quận 1 – Hồ Chí Minh
Giới thiệu về ứng viên
● Kinh nghiệm:
○ BB Capital
• Giám đốc Tuyển dụng (inhouse and outsource)
• Phân bổ chi phí và nguồn lực cho các công ty con
• Lên kế hoạch và thực hiện đào tạo cho các leader
• Thu thập và theo dõi báo cáo chi phí, doanh thu
• Khảo sát tỉ lệ hài lòng về văn hóa nhóm
• Đưa ra chương trình đánh giá hiệu quả làm việc
• Xây dựng cơ chế giới thiệu nhân sự nội bộ
• Điều phối và hướng dẫn trưởng nhóm về thị trường tuyển dụng
○ Siêu Việt
• Trưởng phòng Tuyển dụng và Phát triển đối tác
• Quản lý Khối Phát triển đối tác
• Xây dựng cơ chế và quy trình làm việc
• Tuyển dụng và đào tạo nhân viên
• Lập KPI và đảm bảo hoàn thành KPI
• Tư vấn và đàm phán với các đối tác lớn
○ Harvey Nash
• Chuyên viên Tuyển dụng nhân sự cấp cao
• Tìm kiếm và phát triển đối tác
• Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng
• Sắp xếp phỏng vấn và theo dõi thông tin từ cả hai phía
○ ViCare
• Trưởng phòng nhân sự
• Quản lý Khối Hành chính nhân sự
• Xây dựng cơ chế và nội quy tuyển dụng
• Lập kế hoạch tuyển dụng và phối hợp với các bộ phận
• Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ
● HỌC VẤN
○ Khóa học Tuyển dụng tại X-HUNTER
○ Đại học Ngoại thương
• Cử nhân Quản trị Kinh doanh
● KỸ NĂNG
○ Set up tổ chức và quản lý nhân viên
○ Đào tạo và thiết kế tài liệu đào tạo
○ Lập kế hoạch và báo cáo
○ Tư vấn, đàm phán, thuyết trình
○ Sử dụng Microsoft Word, Excel, Power Point
