Chuyên viên tuyển dụng và nhân sự tổng hợp | Nữ | 1998 | Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
○ Mục tiêu ngắn hạn:
• Trong 1 năm tới phụ trách tuyển dụng chính các vị trí khối Kinh doanh, Back Office và các công tác quản lý nhân sự.
○ Mục tiêu dài hạn:
• Trong 3 – 5 năm tới, có đủ kiến thức chuyên môn mà kỹ năng để trở thành trưởng phòng nhân sự.
● Kinh nghiệm:
○ Rencity
• Chuyên viên tuyển dụng
• Lên kế hoạch tuyển dụng
• Triển khai kế hoạch tuyển dụng
• Lập báo cáo tuyển dụng
• Thành tích: Số lượng tuyển dụng trung bình đạt 11 số/ tháng, tương đương 110% so với KPI tuyển dụng, số lượng ứng viên nhận việc đạt 80%
○ Hưng Vượng Miền Bắc
• Nhân viên kinh doanh
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng qua các kênh: facebook, zalo, web
• Telesales đặt hẹn
• Tư vấn, chốt sale
• Chăm sóc sau tư vấn, sau bán hàng
• Thành tích: Sales tiềm năm 2020, Chiến binh tài năng năm 2021, Nhân viên kinh doanh xuất sắc dự án Cam Lâm Sky Lake 2022
○ Ecoba Việt Nam
• Thực tập sinh tuyển dụng
• Đăng tin tìm kiếm ứng viên trên các web đăng tin
• Nhập hồ sơ ứng viên
• Liên hệ hẹn phỏng vấn
• Gửi thư mời phỏng vấn
• Setup trước buổi phỏng vấn
• Gửi email kết quả phỏng vấn
● HỌC VẤN
○ Đại học Công đoàn
• Quản trị Nhân lực
• Sinh viên có thành tích xuất sắc trong hoạt động tình nguyện.
● HOẠT ĐỘNG
○ CLB SVTN Vận động Hiến máu Trường ĐH Công đoàn
• Sinh viên tình nguyện
• Tham gia Câu lạc bộ Sinh viên Tình nguyện vận động Hiến máu trường Đại học Công đoàn.
• Làm Chuyên viên chương trình: Ngày hội Giới trẻ Hiến máu tình nguyện Youthday 2017 (Có giấy chứng nhận).
• Tham gia các hoạt động tình nguyện bên Hội sinh viên trường (Có giấy chứng nhận).
● CHỨNG CHỈ
○ 2021
• Chứng chỉ môi giới Bất động sản
• Chứng nhận hoàn thành xuất sắc khóa học Nghệ thuật bán hàng đỉnh cao tháng 4/2021
● KĨ NĂNG
○ Tạo nguồn ứng viên
○ Phỏng vấn – đánh giá ứng viên
● SỞ THÍCH
○ Tìm hiểu về ngành nhân sự
○ Tìm hiểu về tính cách con người
