Chuyên viên tuyển dụng với 3 năm kinh nghiệm | Nữ | 2001 | Hoàng Mai – Hà Nội

● Kinh nghiệm:

○ PASAL

• Tuyển dụng các vị trí nội bộ: Giảng viên, trợ giảng, chăm sóc khách hàng, Telesale…
• Đặt lịch hẹn phỏng vấn, gửi email mời phỏng vấn, setup phỏng vấn và theo sát ứng viên trong suốt quá trình đào tạo, nhận việc.
• Viết nội dung, thiết kế hình ảnh post lên Fanpage.
• Hỗ trợ tổ chức Jobfair, các hoạt động nội bộ.

○ DEVWORK

• Tiếp nhận thông tin tuyển dụng, thực hiện viết và đăng tin tìm kiếm ứng viên trên Facebook, LinkedIn, Zalo…
• Tư vấn, tiếp nhận CV ứng viên, cập nhật thông tin ứng viên lên hệ thống, theo dõi ứng viên đi làm hết thời gian bảo hành.
• Tuyển dụng các vị trí IT: Tester, Developer (PHP, JAVA, GAME DESIGN, BA,…).
• Thành tích đạt được: 8 ứng viên Pass bảo hành.

○ RBOX VIETNAM

• Tiếp nhận thông tin kế hoạch tuyển dụng, triển khai thông tin và quản lý đội ngũ cộng tác viên.
• Đăng tin tuyển dụng hàng tuần để duy trì số lượng cộng tác viên trong team, sàng lọc cộng tác viên chất lượng.
• Hướng dẫn, đào tạo cộng tác viên đăng bài hiệu quả.
• Tuyển dụng các vị trí nhằm đảm bảo số lượng ứng viên cho team.

○ CTV cung cấp nhân sự

• Viết và đăng lên Facebook, Ybox… để tìm ứng viên phù hợp cho các vị trí trung tâm đang tuyển dụng.
• Lọc thông tin ứng viên phù hợp, gọi điện đặt lịch phỏng vấn với ứng viên, gửi email mời phỏng vấn, gửi email kết quả phỏng vấn.
• Tuyển dụng các vị trí: TTS Sales – Marketing, TTS Tuyển dụng, TTS Telesales…
• Thành tích đạt được: Dẫn đầu team về số lượng ứng viên đạt yêu cầu trung bình 20 – 25 bạn/tháng.

○ TRUNG TÂM ANH NGỮ PASAL

• Nhận thông tin tuyển dụng từ Leader, tiến hành đăng tin tìm kiếm ứng viên trên Facebook.
• Tư vấn, hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ, theo sát quá trình ứng viên phỏng vấn và đi làm.
• Tuyển dụng các vị trí: Telesale, bán hàng, chăm sóc khách hàng, nhắc thu phí…
• Thành tích đạt được: Luôn có 3 ứng viên pass bảo hành/tháng.

○ MASS RECRUITMENT

• Tiếp nhận thông tin tuyển dụng, triển khai thông tin và quản lý đội ngũ cộng tác viên.