Giới thiệu về ứng viên

● Kinh Nghiệm:

○ SEI

• Hành chính nhân sự
• Quản lý dữ liệu chấm công, tính lương, trợ cấp
• Lập kế hoạch sắp xếp lượng người đi làm
• Request và kiểm kê nguyên vật liệu, dụng cụ sản xuất
• Đào tạo nhân viên về an toàn lao động
• Nhận công nhân mới và đào tạo đầu vào
• Đón tiếp khách hàng tham quan xưởng sản xuất
• Đưa ra ý tưởng cải tiến hiệu suất hàng tháng

○ Công nhân thao tác máy

● CÁC KỸ NĂNG

○ KỸ NĂNG VĂN PHÒNG

• Excel, Word, Power Point
• Sử dụng máy in, máy photo
• Tiếng Anh cơ bản

○ KỸ NĂNG MỀM

• Giao tiếp, xử lý tình huống, làm việc nhóm
• Kỹ năng sơ cấp cứu, PCCC, nhận diện nguy cơ ATLĐ

● DANH HIỆU VÀ GIẢI THƯỞNG

○ 2022

• Giải thưởng Kaizen: Tận dụng phế phẩm tiết kiệm cho Công ty

● HỌC VẤN

○ Trường Đại học Mỏ – Địa Chất Hà Nội | 2015 – 2019

• Quản trị kinh doanh
• Loại Khá

● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

○ Mục tiêu ngắn hạn: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lương tốt, cơ hội thăng tiến

○ Mục tiêu dài hạn: Thăng tiến trong 5 năm, xây dựng đội ngũ nhân viên nòng cốt