Kế toán trưởng với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính | Nữ | 2002 | Quận 3 – TP. Hồ Chí Minh

Kế Toán Trưởng, Tài Chính, Kế Toán, Kiểm Toán, Quản Lý Tài Chính, Hạch Toán, Báo Cáo Tài Chính, Quyết Toán, Ngân Hàng, Chi Phí, Doanh Thu, Kinh Nghiệm …

THÔNG TIN TÀI KHOẢN:
– Họ tên: Đoàn Thị Liên Hương
– Giới tính: Nữ
– Ngày sinh: 25-02-1963
– Địa chỉ: 443/36A, Lê Văn Sỹ, P. 12, Q.3, TP. HCM.
– Số điện thoại: –
– Email:

THÔNG TIN CHUNG:
– Tiêu đề hồ sơ: Kế Toán Trưởng
– Trình độ cao nhất: Cử nhân tài chính kế toán
– Số năm kinh nghiệm: 20 năm
– Cấp bậc hiện tại: Kế toán trưởng
– Cấp bậc mong muốn: Kế toán trưởng
– Ngành nghề mong muốn: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán
– Mong muốn mức lương tối thiểu: Thỏa thuận
– Nơi làm việc mong muốn: Hồ Chí Minh & các tỉnh lân cận.
– Nhu cầu việc làm: Đang tìm việc và sẵn sàng cho công việc mới

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP:
Tôi mong muốn được gia nhập vào đội ngũ kế toán công ty với mục tiêu:
– Có 1 môi trường để tôi thực hiện những kinh nghiệm mà tôi đã tích lũy trong những năm làm việc.
– Tìm hiểu và nắm bắt 1 mô hình mới của doanh nghiệp, những ưu, khuyết điểm còn tồn đọng trong khâu tài chính – kế toán:
* Ưu điểm thì phát huy thêm để hoàn thiện.
* Khuyết điểm thì tìm cách sửa sai, gỡ rối những vướng mắc trong khâu sổ sách, để tránh cho Doanh nghiệp bị vướng vào những sự cố về thuế.
– Hoàn thiện khâu tài chính của Doanh nghiệp, tạo nguồn vốn bằng cách bổ sung vay ngân hàng khi cảm thấy Doanh nghiệp cần vốn lưu động.
– Nói chung mục tiêu của tôi vẫn là mong muốn những khả năng, kinh nghiệm vốn có của mình để cống hiến và phục vụ tốt cho Doanh nghiệp.

Vị trí / Chức danh: Kế toán trưởng
Cấp bậc: Quản lý
Mức lương: Thỏa thuận
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán
Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh

Kinh Nghiệm::
– Từ tháng 06-2015 đến 02-2019:
– Chức danh: Kế toán trưởng
– Mô tả công việc:
– Tổ chức và quản lý hệ thống kế toán – tài chính của Công ty.
– Hạch toán kế toán đầy đủ, kịp thời trong quá trình hoạt động theo đúng luật Thuế hiện hành.
– Hướng dẫn kế toán viên trong quá trình nhập liệu và biết quản lý con số kế toán. Nâng cao nghiệp vụ kế toán cho kế toán viên.
– Báo cáo theo đúng kỳ kế toán. Báo cáo thống kê cho các Phòng, Ban theo yêu cầu.
– Quản lý các chi phí trong khâu sản xuất, tránh lãng phí vật tư, vốn lưu động trong quá trình hoạt động.
– Quản lý công nợ người mua để không bị khách hàng chiếm dụng vốn. Đối với nhà phân phối, thường xuyên kiểm tra giá cả trên thị trường để có 1 giá hợp lý.
– Tham mưu cho Ban giám đốc về các vấn đề có liên quan đến tài chính, các chính sách thuế. Tham mưu và giải đáp thắc mắc cho các Phòng, Ban trong Công ty các chính sách liên quan đến chế độ thuế nhà nước.
– Gỡ rối sổ sách kế toán, cân đối giữa doanh thu và chi phí và kịp thời đưa ra những phương án có lợi cho khâu tài chính Công ty.
– Báo cáo quyết toán cuối năm cho các Ban, ngành chức năng. Chịu trách nhiệm làm việc và giải trình con số kế toán với cơ quan Thuế và các cơ quan chức năng khác.
– Lập hồ sơ vay ngân hàng, tìm nguồn vay, liên hệ với cán bộ tín dụng.
– Thành tích đạt được:
– Năm 2015: Doanh thu tăng 36% so cùng kỳ năm trước. Chi phí bão hòa. Lợi nhuận thuế không đáng kể.
– Năm 2016: Doanh thu tăng 24% so năm 2015, Hạ chi phí SX, 17% so năm 2015. Lợi nhuận thuế không đáng kể.

– Từ tháng 09-2011 đến tháng 06-2015:
– Chức danh: Kế toán trưởng
– Mô tả công việc:
– Quản lý toàn bộ hoạt động tài chính của Công ty.
– Liên hệ với các Ban, ngành chức năng có liên quan như Chi cục thuế, Phòng Thống kê, Phòng lao động, ngân hàng v.v….
– Quản lý nhân viên kế toán và toàn bộ sổ sách kế toán theo luật thuế hiện hành.
– Lao động và tiền lương theo đúng luật lao động và phù hợp luật thuế.
– Liên lạc với các ngân hàng để lập hồ sơ vay ngân hàng khi Công ty có nhu cầu.
– Liên hệ với khách hàng của Công ty để tìm hiểu nhu cầu về hàng hóa của họ, mục đích tham mưu cho ban giám đốc về chiến lược sản phẩm của Công ty.
– Liên hệ với nhà cung cấp để tìm 1 đối tác cung cấp NVL cho Công ty, so sánh giá để tham mưu cho ban giám đốc tìm 1 đối tác có giá cạnh tranh, tạo cơ sở để giảm giá thành trong khâu sản xuất.
– Cân đối doanh thu và chi phí trong 1 chu kỳ để kịp thời giảm bớt lợi nhuận của Công ty.
– Hoàn thiện khâu sổ sách kế toán kịp thời, tránh việc gây sự cố khi đột xuất có các Ban, Ngành kiểm tra.
– Thành tích đạt được:
– Năm 2012: Ổn định khâu tài chính của DN: tăng doanh thu 22.8%, chi phí giảm 26.25% so cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận thuế không đáng kể.
– Năm 2013: Doanh thu tăng 31.5% do tổ chức nhiều đợt khuyến mãi. Chi phí hạ 12% so cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận thuế không đáng kể.

– Từ 04/05/2012 đến 31/12/2014:
– Chức danh: Kế toán trưởng
– Mô tả công việc:
– Quản lý hệ thống kế toán Công ty.
– Rà soát sổ sách giải quyết những sai sót trong hạch toán. Điều chỉnh lại báo cáo tài chính năm 2011 và đưa bộ phận kế toán Công ty vào nề nếp trong việc xử lý phần mềm, nhập liệu kịp thời, chính xác để cung cấp dữ liệu cho Ban Giám đốc và bộ phận thi công như: Tồn kho NVL, công nợ phải thu và phải trả.
– Lên phương án theo dõi tiến độ của công trình để kịp thời cung cấp vật tư.
– Chế độ theo dõi công nợ chặt chẽ vì đây là khâu quan trọng và phức tạp.
– Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề tài chính, luật thuế v.v… giải đáp những vướng mắc về tài chính cho các Phòng, Ban liên quan.
– Lên phương án vay ngân hàng nhằm đáp ứng vốn kịp thời trong quá trình hoạt động của Công ty. Lập hồ sơ vay và liên hệ với cán bộ tín dụng.
– Lập báo cáo tài chính định kỳ và theo yêu cầu đột xuất của Ban Giám đốc. Báo cáo nguồn tài chính của Công ty v.v….
– Lập báo cáo tài chính năm, báo cáo thuế hàng tháng với cơ quan chức năng như Thuế, P. Thống kê v.v…. Chịu trách nhiệm giải trình cho cơ quan Thuế khi quyết toán năm hoặc có kiểm tra thuế đột xuất.
– Thành tích đạt được:
– Ổn định khâu tài chính kế toán mà trước đó bộ phận kế toán cũ chưa làm được.
– Ổn định nguồn vốn của Công ty. Không bế tắc trong tài chính, tạo uy tín cho Công ty.
– Doanh thu năm 2012 tăng 28% so cùng kỳ năm 2011. Năm 2013 tăng 38.7% so cùng kỳ năm 2012. Năm 2014 tăng 43% so cùng kỳ năm 2013. Chi phí ổn định.

– Tháng 03-2010 đến tháng 08-2011:
– Chức danh: Kế toán trưởng
– Mô tả công việc:
– Thiết lập 1 hệ thống kế toán theo đúng luật nhà nước.
– Kiểm tra, đôn đốc, giám sát phòng kế toán.
– Thực hiện công tác kế toán, thống kê, thu chi và giám sát chế độ tài chính của Công ty.
– Thực hiện nghiệp vụ theo kế hoạch của Công ty. Phối hợp các bộ phận liên quan để thu hồi công nợ người mua, tránh bị chiếm dụng vốn. Đối với công nợ nhà phân phối thì trả theo đúng hợp đồng.
– Tìm kiếm nguồn vốn cho Công ty để tránh thiếu vốn kinh doanh.
– Xây dựng 1 hệ thống tài chính chuẩn mực, tránh những hậu quả xấu trong quyết toán với cơ quan Thuế.
– Thành tích đạt được:
– Năm 2010: Ổn định khâu tài chính – kế toán cho DN.
– Định lại giá bán hợp lý để thu hút khách hàng ở những đơn vị cùng ngành (tăng 24% doanh thu). Tiết kiệm chi phí tối đa trong khâu chuyên chở hàng mua và hàng bán (giảm 11% chi phí so năm 2009). Lợi nhuận khai thuế không đáng kể.
– Năm 2011: Doanh thu tăng 38%, chi phí giảm thêm 14.5% so cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận khai thuế không đáng kể. Quyết toán với cơ quan Thuế từ năm 2008 – 2009 – 2010 không bị truy thu thuế, phạt.

– Tháng 08-2008 đến tháng 01-2010:
– Chức danh: Kế toán trưởng
– Mô tả công việc:
– Tổ chức 1 hệ thống kế toán tại Công ty.
– Hạch toán kế toán đúng luật Thuế.
– Kiểm soát các chi phí phát sinh tại Công ty.
– Phân tích tình hình hoạt động của Công ty thông qua kết quả kinh doanh.
– Tham mưu cho Ban giám đốc về tài chính và những vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động.
– Kiểm soát nguồn vốn, tài chính Công ty.
– Lập hồ sơ vay ngân hàng và liên hệ với các ngân hàng.
– Làm việc với các Ban, Ngành chức năng có liên quan khi đột xuất kiểm tra.
– Cân đối doanh thu, chi phí để cân đối số thuế phải nộp cho mỗi kỳ kế toán.
– Thành tích đạt được:
– Năm 2008: Ổn định khâu tài chính – kế toán.
– Doanh thu bảo hòa, chi phí hạ 12% so năm trước. Lợi nhuận khai thuế không đáng kể.
– Năm 2009: Doanh thu tăng 38%, chi phí hạ 14.5% so năm trước. Lợi nhuận khai thuế không đáng kể. Quyết toán không bị truy thu.

– Tháng 12-2006 đến tháng 06-2008:
– Chức danh: Kế toán trưởng
– Mô tả công việc:
– Điều hành toàn bộ hệ thống tài chính Công ty.
– Sổ sách kế toán được nhập kịp thời, kiểm tra tính chính xác của số liệu.
– Thực hiện báo cáo định kỳ, BCTC, quyết toán thuế năm.
– Xây dựng hạn mức chi phí để tránh thu, chi không đúng mục đích.
– Thực hiện các báo cáo về hàng hóa tồn kho, công nợ, chi phí sản xuất, chi phí trong khâu lưu thông v.v… để các Phòng, Ban có cơ sở thực hiện công việc.
– Trực tiếp làm việc với các Ban, ngành chức năng có liên quan như Thuế, P. lao động, ngân hàng v.v…
– Quản lý nguồn vốn Công ty để kịp thời bổ sung bằng vốn vay.
– Tạo 1 mối liên kết giữa phòng kế toán với các Phòng, Ban khác để cùng xây dựng 1 hệ thống vững mạnh cho toàn Công ty.
– Thành tích đạt được:
– Ổn định toàn bộ hệ thống tài chính Công ty.
– Năm 2007: Vừa xây dựng cơ sở vật chất, DN tiến hành sản xuất theo đơn hàng. Doanh thu trung bình, chi phí giảm tối đa trong khâu sản xuất, lưu thông phân phối. Lợi nhuận đạt không đáng kể.
– Năm 2008: Mở rộng hệ thống tiếp thị, tổ chức giảm giá hàng bán, chiết khấu thanh toán hấp dẫn. 6 tháng đầu năm doanh thu tăng 47% so với 6 tháng cuối năm 2007. Lợi nhuận khai thuế không đáng kể.

– Từ 01/04/2004 đến 01/01/2007:
– Chức vụ: Kế toán trưởng
– Mô tả công việc:
– Điều hành toàn bộ hệ thống tài chính – kế toán công ty.
– Hướng dẫn kế toán viên: nhập liệu, theo dõi vật tư, theo dõi công nợ người mua và người bán, tính giá thành công trình v.v…
– Theo dõi tiến độ thi công của từng công trình kịp thời để cung cấp vật tư, tránh việc thiếu vốn khi mua vật tư sẽ gây việc trì trệ trong thi công. Ảnh hưởng đến uy tín Công ty.
– Thực hiện báo cáo tài chính cho Ban giám đốc theo định kỳ. Báo cáo thuế tháng, báo quyết toán thuế năm cho cơ quan Thuế.
– Xây dựng định mức chi phí để tiết kiệm chi phí trong quá trình thi công.
– Tham mưu cho Ban giám đốc về các vấn đề liên quan đến tài chính Công ty như thuế, lao động tiền lương và BHXH. Giải thích và tư vấn cho các Phòng, Ban có liên quan khi có thắc mắc về các vấn đề trên. Mục đích là không để Công ty đi sai luật thuế.
– Tham mưu cho ban giám đốc trong việc tìm vốn và xoay vòng vốn Công ty. Chịu trách nhiệm tìm nguồn vốn qua hình thức vay ngân hàng.
– Thành tích đạt được:
– Ổn định sổ sách kế toán cho Công ty. Kiểm soát được thu, chi trong nội bộ tài chính.
– Ổn định nguồn vốn, kịp tiến độ thi công, tăng uy tín Công ty từ đó tăng thêm nhiều hợp đồng thi công. Cuối năm 2005 doanh thu tăng 35% so cùng kỳ năm 2004. Năm 2006 doanh thu tăng 62% so cùng kỳ năm 2005.

Bằng cấp:
– Năm 2004 – năm 2007:
– Bằng Cử nhân Tài Chính kế Toán
– Đơn vị đào tạo: Đại học Công nghiệp TP HCM
– Chuyên ngành: Tài chính kế toán
– Loại tốt nghiệp: Khá

– Năm 2007 – năm 2008:
– Chứng chỉ Kế toán trưởng
– Đơn vị đào tạo: Trường Đại Học Kinh Tế TP. HCM.
– Chuyên ngành: Khoa kế toán – kiểm toán
– Loại tốt nghiệp: Giỏi

– Từ 29/02/2002 – 08/04/2002:
– Chứng chỉ Tin học ứng dụng
– Đơn vị đào tạo: Trường Đại Học Kinh Tế TP. HCM.
– Chuyên ngành: Tin học ứng dụng – Winword 97
– Loại tốt nghiệp: Khá

– Từ 11/04/2002 – 25/05/2002:
– Chứng chỉ Tin học ứng dụng.
– Đơn vị đào tạo: Trường Đại Học Kinh Tế TP. HCM
– Chuyên ngành: Tin học ứng dụng – Excel 97
– Loại tốt nghiệp: Khá

Ngoại ngữ:
– Tiếng Anh
+ Nghe: Trung bình
+ Đọc: Trung bình
+ Viết: Trung bình
+ Nói: –

Tin học văn phòng:
– MS Word: Tốt
– MS Excel: Tốt
– MS Power Point: Khá
– MS Outlook: Khá
– Phần mềm khác: Phần mềm Smart, Misa, Eyesoft, Lạc Việt, Asiasoft.

Kỹ năng & Sở trường:
– Tôi đã có 20 năm kinh nghiệm trong công tác kế toán trưởng, công việc đã thực hiện:
– Xây dựng hệ thống tài chính – kế toán, quy trình, quy chế liên quan đến tài chính DN.
– Tổ chức bộ máy kế toán khoa học, tiết kiệm, hiệu quả và hợp lý. Kiểm tra và hướng dẫn kế toán viên nhập liệu, biết quản lý công việc, phân tích và lập báo cáo theo định kỳ.
– Lập định mức, tính giá thành và hướng dẫn nhân viên phương pháp tính giá thành. Theo dõi NVL trong SX đúng với định mức cho từng loại sản phẩm, tránh thất thoát và lãng phí NVL do thiếu trách nhiệm.
– Cân đối doanh thu, chi phí sao cho hợp lý để tiết kiệm chi phí trong quá trình SX cũng như trong khâu lưu thông phân phối. Tính tiền lương hợp lý đúng luật thuế, tránh tình trạng bị bốc chi phí trong quyết toán với cơ quan thuế.
– Tư vấn thuế, phương pháp quản lý tài chính, lao động, tiền lương cho Ban giám đốc và các phòng, ban. Hướng dẫn và giải thích những thắc mắc về các vấn đề liên quan đến toàn bộ hoạt động của DN và các vấn đề tài chính, thuế, để giảm đi sự rủi ro khi DN thực hiện không đúng luật thuế quy định.
– Gỡ rối sổ sách kế toán thành công cho nhiều doanh nghiệp có sự cố trong kế toán do mất cân đối giữa doanh thu và chi phí đưa đến lãi vượt trội.
– Xem và điều chỉnh quyết toán để phù hợp với luật thuế, bổ sung thêm chi phí để giảm lợi nhuận trên BCTC thuế.
– Hướng dẫn kế toán mới ra trường làm kế toán tổng hợp.
– Lập hồ sơ vay ngân hàng rất hiệu quả.
– Lập hồ sơ hoàn thuế và trực tiếp giải trình với cơ quan Thuế.
– Am hiểu luật thuế. Nhiều kinh nghiệm trong quyết toán, giải trình những khuất tất và bảo vệ bảng quyết toán thành công trong các cuộc thanh tra, quyết toán với cơ quan Thuế.
– Do có mối quan hệ tốt với các Chi cục thuế, tôi đã giải quyết thành công cho nhiều doanh nghiệp có những sự cố về thuế mang tính nhạy cảm và cần đến sự hỗ trợ của cán bộ thuế.

Kỹ năng khác:
– Giao tiếp và tạo lập quan hệ,
– Tư duy sáng tạo, Đàm phán thuyết phục,
– Làm việc nhóm,
– Tổ chức công việc hiệu quả,
– Thuyết trình.

Vừa qua là phần tôi tự giới thiệu nhân thân cùng năng lực của tôi. Rất mong được sự quan tâm của Quý Doanh nghiệp đến hồ sơ xin việc của tôi.
Xin chân thành cảm ơn Quý Doanh nghiệp.
Đoàn Thị Liên Hương