Trưởng phòng Tuyển dụng với 11 năm kinh nghiệm | Nữ | 1994 | Văn Giang – Hưng Yên
Giới thiệu về ứng viên
Tuyển dụng, quản trị nhân sự, đào tạo, chiến lược nguồn nhân lực, báo cáo nhân sự, quản lý hồ sơ, kỹ năng giải quyết vấn đề, đánh giá nhân sự …
● Kinh Nghiệm:
○ Tiki
• Trưởng bộ phận Tuyển dụng
• Tham mưu, tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực
○ Organo
• Quản lý tuyển dụng và đào tạo
• Xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ
○ TNT Vietrans
• Quản lý hồ sơ nhân sự
• Thực hiện báo cáo nhân sự
● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
• Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp
• Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người
• Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở vị trí Giám đốc nhân sự
● HỌC VẤN
○ ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
• Chuyên ngành: Xã hội học
• Tốt nghiệp loại Khá
• 09/2003 – 06/2007
○ TỔ CHỨC TƯ VẤN GIÁO DỤC VIỆT NAM – EDUVIET
• Nghề Nhân sự Chuyên nghiệp
• 2017 –
● CÁC KĨ NĂNG
• Thành thạo Word, Excel, Gmail, Drive, Powerpoint
• Kỹ năng làm việc độc lập hoặc nhóm
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích, hoạch định và tổ chức
• Kỹ năng báo cáo, truyền đạt, trình bày
• Nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm trong việc
• Có tinh thần cầu tiến, luôn tìm kiếm cơ hội phát triển bản thân, chịu được áp lực cao
● GIẢI THƯỞNG
• Trưởng bộ phận xuất sắc của năm – Công ty TNHH Organo (VN) – 2018
• Kế hoạch tuyển dụng, đào tạo Kĩ sư và công nhân cho dự án Thăng Long 3 – Vĩnh Phúc
