Chuyên viên quản lý nhân sự và đào tạo | Nữ | 1994 | Nam Từ Liêm – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
Quản lý nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo, Hành chính, Văn thư, Kinh doanh, Kế hoạch, Quản lý đội nhóm, SEO, Marketing …
● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
○ Xây dựng một quy trình xử lý công việc Nhân sự và hành chính làm việc nhanh gọn, tiết kiệm thời gian và hiệu quả cho Công ty.
○ Sử dụng sự chân thành và tâm huyết vốn có để tuyển dụng và đào tạo cho Doanh nghiệp một đội ngũ nhân viên có TÂM và có TÀI.
○ Tạo ra môi trường làm việc tích cực phù hợp với văn hóa công ty.
● Kinh Nghiệm:
○ Tổng Công Ty Nước Sạch Hà Nội
• Là đầu mối duy nhất thực hiện công tác Hành chính, văn thư tới 40 đơn vị trực thuộc, quản lý toàn bộ con dấu của Tổng công ty.
• Tiếp nhận, chuyển giao, lưu trữ công văn đi- đến tới các công ty, đơn vị, sở ban ngành. Soạn thảo, kiểm tra, đóng dấu gửi đi các văn bản, tờ trình và các văn bản hành chính khác.
• Giúp tổng giám đốc đôn đốc quá trình xử lý công việc trên văn bản. Thư ký, tổ chức, chuẩn bị các cuộc họp.
• Phối hợp và trực tiếp thực hiện các công việc khánh tiết cho các hội nghị lớn, thực hiện được mọi khâu chuẩn bị tổ chức, các quy trình đón tiếp các cán bộ cấp cao TW và TP tới thăm và làm việc tại Tổng Công ty.
• Tiếp xúc và chuyển giao mệnh lệnh của Tổng giám đốc bằng văn bản tới các đơn vị cấp dưới trực thuộc.
• Giao tiếp, gửi quà tặng, quà mừng đến các lãnh đạo chính quyền địa phương nhân dịp ngày lễ, ngày tết.
• Thực hiện các công việc quản lý nhân sự phát sinh khác theo sự phân công của cấp trên.
• Thành tích đạt được: Bằng khen phụ nữ Hai giỏi, người tốt việc tốt, Là đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Đoạt giải nhất cuộc thi viết tìm hiểu về lịch sử ngành nước, đoạt giải nhất cắm hoa, giải nhất nấu ăn.
○ Công Ty Máy Văn Phòng Hoàng Quân
• Phụ trách toàn bộ công tác kinh doanh và Nhân sự của Công ty, phụ trách website công ty, quảng cáo SEO web, quảng cáo facebook, quảng cáo email marketing, telesale.
• Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh cho công ty. Phụ trách và trực tiếp cùng nhân viên thực hiện các dự án đấu thầu và các công tác kinh doanh khác.
• Thành tích đạt được: Đã chỉ đạo nhân viên thực hiện và trúng thầu vào nhiều đơn vị lớn như Cục Hải quan, Chi nhánh khai thác đường sắt, Cục chính sách, Bệnh viện phổi.
○ NTEA Group Việt Nam
• Thực hiện những công việc thường ngày và trách nhiệm của Trưởng phòng hành chính nhân sự.
• Thành tích đạt được: Trong vòng 3 tháng đã tuyển dụng đáp ứng đủ yêu cầu các vị trí của Tổng công ty đặt ra: Tuyển dụng thành công Giám đốc chiến lược, giám đốc kinh doanh, giám đốc sản xuất… (với mức lương từ 3.000 USD trở lên).
• Xây dựng được các quy trình, quy chế nhân sự và hành chính đưa vào ứng dụng trong thực tế, giúp công ty ổn định công tác quản lý con người.
○ Công Nghệ Smarthink
• Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động, Công tác BHXH.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
• Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
• Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, Trực tiếp phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ.
● TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
○ Đại Học Nội Vụ – Khoa Văn thư Lưu trữ và Nghiệp vụ văn phòng
○ Đại Học Kinh Tế – Đại Học Quốc Gia
