Nhân viên nhân sự tổng hợp có kinh nghiệm | Nữ | 1993 | Đông Hưng – Thái Bình
Giới thiệu về ứng viên
Nhân sự, Bảo hiểm xã hội, Tuyển dụng, Chấm công, Tính lương, Quản lý hồ sơ …
● Kinh Nghiệm:
○ Long Vĩ VN
• Nhân viên Nhân sự
• Trực tổng đài
• Báo cáo số lượng nhân sự toàn xưởng hiện diện, vắng mặt hàng ngày
• Báo cơm hàng ngày, sắp xếp bàn ăn
• Thống kê số lượng cơm hàng tháng và làm đề nghị thanh toán
• Phỏng vấn ghi chép tuyển dụng và đăng thông tin tuyển dụng
• Hướng dẫn nội quy công ty cho công nhân viên mới
• Cấp phát giấy phép hàng ngày cho người lao động
• Sắp xếp, quản lý hồ sơ cá nhân của công nhân viên
• Làm thẻ cho công nhân viên mới, thẻ chế độ, sửa thẻ hư
• Tham gia, giải quyết các cuộc họp xử lý kỷ luật lao động
• Cập nhật và ghi biên bản xử lý kỷ luật lao động
• Trả lời giải đáp thắc mắc của người lao động
• Thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, BHXH
• Thống kê và lập danh sách công nhân viên nghỉ việc
• Điều tra công nhân nghỉ việc
• Báo cáo bảo hiểm hàng tháng và chế độ bảo hiểm
• Trả sổ BHXH và hướng dẫn đăng ký bảo hiểm thất nghiệp
• Lập báo cáo Adidas
• Cập nhật mô tả công việc và phân tích công việc
• Nhập thông tin CNV mới vào file nhân sự và in hợp đồng
• In hợp đồng của CNV đến thời hạn ký, tái ký
• Cập nhật phát và thu HĐ, PLHĐ của công nhân viên
• In đánh giá CNV thời gian thử việc, ký hợp đồng, tái ký
• Cập nhật báo cáo thâm niên của công ty
• Thống kê tập hợp kết quả đánh giá CBCNV toàn xưởng
• Cập nhật điều chỉnh tiền lương của CNV ký hợp đồng
• Cập nhật giấy nghỉ phép và theo dõi phép năm của từng CNV
• Lập danh sách, cập nhật, theo dõi thời gian đào tạo
• Cập nhật quên quẹt thẻ vào hệ thống và nhập excel tính tiền chuyên cần
• Kiểm tra quên quẹt thẻ và in đối chiếu quên quẹt thẻ
• Chấm công nghỉ việc tuần cho CNV nghỉ việc
• Soạn tài liệu tập huấn và tập huấn
• Lập danh sách công nhân nữ mang thai, nghỉ sinh, nuôi con nhỏ
• Thống kê và lập bảng chấm công hàng tháng
• Thống kê tăng ca trong năm, thống kê nghỉ phép việc riêng, ốm
• Tính lương
• Soạn thảo và chỉnh sửa nội quy công ty, chính sách, sổ tay công nhân
• Cập nhật các thông tư, nghị định, luật liên quan đến quan hệ lao động
• Xin lý lịch tư pháp, giấy phép lao động và gia hạn thẻ tạm trú cho người nước ngoài
• Xây dựng thang, bảng lương
• Thực hiện công việc theo yêu cầu cấp trên
● KỸ NĂNG
○ Giao tiếp Tiếng Anh, Tiếng Trung
○ Sử dụng máy tính thành thạo: Excel, Word, email
○ Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc
○ Có khả năng tự học, luôn sẵn sàng học hỏi và chịu áp lực công việc
○ Khả năng thuyết phục, lãnh đạo và làm việc đội nhóm tốt
● HỌC VẤN
○ Cử nhân Đại Học Lao Động Xã Hội chuyên ngành quản trị nhân lực
Trường Đại Học Lao Động Xã Hội (2011 – 2015)
○ Chứng chỉ giảng viên đào tạo nội bộ (Train the trainer)
Công ty BSI (04/2017)
○ Tham dự lớp Hướng dẫn xây dựng, áp dụng Thang bảng lương, phụ cấp theo các thông tư mới
○ Tham dự lớp Huấn luyện về luật Bảo hiểm xã hội năm 2014
○ Tham dự khóa học về Hợp tác và giao tiếp hiệu quả nơi làm việc, thương lượng trong quan hệ lao động, lao động cưỡng bức do tổ chức quốc tế Better Work Việt Nam cấp bằng
○ Chứng nhận ISO9001:2015-ISO14001:2015 Internal audit do công ty TNHH tư vấn và dịch vụ VĐT cấp bằng
● SỞ THÍCH
○ Nghe nhạc, đọc báo, thể thao, du lịch
○ Tham gia tích cực các hoạt động thể thao, văn nghệ trong công ty
