Giới thiệu về ứng viên

Hành chính nhân sự, Tuyển dụng, Quản lý nhân sự, Chấm công, Tính lương, Bảo hiểm, Văn bản hành chính, Giao dịch viên, Quản lý tài sản, Kỹ năng giao tiếp, Tin học văn phòng, Tiếng Anh …

● Kinh Nghiệm:

○ HANOICAB

• Nhân viên Hành chính nhân sự
• Khai thác nguồn ứng viên, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, gọi mời phỏng vấn ứng viên theo kế hoạch tuyển dụng
• Hỗ trợ Trưởng phòng trong quá trình phỏng vấn và tuyển dụng nhân sự
• Thông báo ứng viên trúng tuyển nhận việc
• Lập và theo dõi tình hình biến động nhân sự, cập nhật hồ sơ nhân viên
• Soạn thảo và lưu trữ các văn bản hành chính liên quan đến tuyển dụng, bổ nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật
• Quản lý, theo dõi và thực hiện giải quyết các công việc liên quan đến nghiệp vụ bảo hiểm
• Phối hợp, đối soát công tác tổng hợp chấm công, tính lương hàng tháng cùng Nhân viên nhân sự
• Theo dõi, làm đề xuất thanh toán các chi phí hàng tháng, hàng Quý
• Thực hiện in ấn, photocopy tài liệu khi cần thiết
• Thực hiện công tác hậu cần chung và các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng/Ban giám đốc yêu cầu

○ SAIGONTOURIST

• Giao dịch viên Phòng giao dịch
• Quản lý vật tư, tài sản, CDCC, ấn phẩm, chứng từ thuộc Phòng giao dịch
• Quản lý số liệu nhập xuất, quyết toán vật tư và số liệu khách hàng sử dụng với bộ phận Kế toán và bộ phận Quản lý khách hàng
• Tiếp nhận, gọi điện tư vấn đầy đủ, chính xác, rõ ràng chính sách giá, khuyến mại cho khách hàng
• Phân lịch đôn đốc kỹ thuật viên hoàn trả lịch lắp đặt và bảo trì mạng cáp theo yêu cầu
• Tổng hợp báo cáo hoạt động, hiệu quả kinh doanh và năng suất của từng lao động thuộc Phòng giao dịch định kỳ và đột xuất

● HỌC VẤN

○ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA

• Ngành học: Hành chính học – Chuyên ngành: Quản lý Tài chính công
• Tốt nghiệp loại Khá
• Thời gian: 10/2010 – 09/2014

● CHỨNG CHỈ

○ Chứng chỉ Tin học văn phòng B (loại Giỏi) 2012

○ Chứng chỉ khóa học Quản trị kinh doanh 2013

○ Chứng chỉ tiếng Anh TOEIC (Điểm 755) 2014