Chuyên viên nhân sự với kinh nghiệm quản lý KPI | Nữ | 1992 | Đông Anh – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
Nhân sự, KPI, quản lý chất lượng, sản xuất, đào tạo, ERP …
● Kinh Nghiệm:
○ GALAXY VIỆT NAM
• Nhân viên KCS quản lý chất lượng
• Kiểm soát và phụ trách vấn đề chất lượng sơn trước khi xuất xưởng
• Xử lý các khiếu nại của khách hàng
• Phụ trách cải tiến chất lượng và phát triển sản phẩm sơn mới
○ SAMSUNG ELECTRO – MECHANICS VIETNAM
• Nhân viên phụ trách chỉ số KPI nhà máy
• Quản lý hệ thống MES, ERP, EPM, BOM
• Quản lý và xây dựng target cho các chỉ số
• Đưa ra các phương án cải tiến thiết bị, thao tác nhằm đạt target đề ra
• Đào tạo nhân viên về các chỉ số KPI
• Quản lý kế hoạch sản xuất
• Nhân viên cấp cao quản lý nhân lực, chấm công
• Công tác nhân sự
• Tính toán nhân lực theo kế hoạch GOC
• Đưa ra số nhân sự cần thiết và yêu cầu tuyển dụng theo kế hoạch kinh doanh
• Tối ưu hóa nhân lực các công đoạn thông qua các cải tiến hiện trường
• Đánh giá năng lực nhân viên (MBO) định kỳ hàng tháng
• Thực hiện quy trình đón tiếp nhân viên mới
• Giải đáp thắc mắc của NLĐ liên quan đến nghiệp vụ nhân sự
• Thực hiện chấm công thông qua hệ thống G-HR partner
• Giải quyết các chế độ bảo hiểm, hiếu, hỷ, giảm trừ gia cảnh cho NLĐ
• Thực hiện các báo cáo thống kê nội bộ
• Hiểu biết về BHXH, Luật lao động
• Phó phòng
• Xây dựng và quản lý chỉ số KPI
• Quản lý hệ thống EPMS, MES, ERP, BOM
• Quản lý chỉ số về nhân lực và thiết bị
• Xây dựng Target và lập chiến lược để đạt Target đề ra
• Đào tạo nhân viên về chỉ số KPI
• Theo dõi và dự đoán tình hình biến động nhân sự của nhà máy
● KỸ NĂNG
○ Kỹ năng làm việc nhóm
○ Tin học văn phòng
○ Sử dụng các hệ thống quản lý
● ĐIỂM MẠNH
○ Ham học hỏi, có trách nhiệm cao trong công việc
○ Khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc độc lập
○ Biết cách sắp xếp công việc, quản lý thời gian hiệu quả
○ Thân thiện, năng động, nhiệt tình
● SỞ THÍCH
○ Tìm hiểu các kiến thức mới
○ Đi du lịch và xem film
