Giới thiệu về ứng viên

Hành chính nhân sự, quản lý tuyển dụng, tính lương, bảo hiểm, báo cáo năng suất, quản lý hồ sơ …

● Kinh Nghiệm:

○ Santa

• Nhân viên hành chính nhân sự
• Quản lý ngày công lao động của CBCNV chính thức và thuê ngoài, theo dõi phép, chế độ, bảo hiểm cho người lao động
• Tính lương, thưởng, trợ cấp, lập phiếu lương hàng tháng
• Phối hợp sản xuất để có sổ liệu báo cáo năng suất lao động hàng tháng
• Tổng hợp, theo dõi và lên kế hoạch cấp phát, sử dụng VPP, bảo hộ lao động, vật tư trang thiết bị y tế hàng tháng
• Thực hiện theo dõi báo cáo thu, chi quỹ hàng tháng
• Theo dõi tình hình vệ sinh, cảnh quan chung tại công ty
• Làm tờ trình, thông báo, công văn, quyết định giấy tờ liên quan đến công tác hành chính chung
• Quản lý hồ sơ pháp lý cũng như nội bộ
• Quản lý, theo dõi bếp ăn công ty, tổng hợp suất ăn công nghiệp, chốt chi phí hàng tháng
• Xác định vị trí tuyển dụng nhân sự, tuyển dụng, lọc hồ sơ và lựa chọn ứng viên phỏng vấn
• Thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục chào đón nhân viên mới
• Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật, duy trì và lưu hồ sơ đúng quy định

● KỸ NĂNG

○ Tiếng Anh

• Nghe: Cơ bản
• Nói: Cơ bản
• Đọc: Cơ bản
• Viết: Cơ bản

○ Tiếng Nhật (N4)

• Nghe: Cơ bản
• Nói: Cơ bản
• Đọc: Cơ bản
• Viết: Cơ bản

○ Tin học văn phòng

• Excel: Khá
• Word: Khá

Cảm ơn Quý Công ty đã quan tâm đến bản thông tin cá nhân của tôi. Tôi rất hân hạnh được tham gia buổi phỏng vấn của Quý Đơn vị để tôi có cơ hội tìm hiểu về Quý Công ty và vị trí công việc cũng như trình bày rõ hơn về bản thân, mong muốn và nguyện vọng của mình. Trân trọng! Vũ Nhật Lệ