Chuyên viên pháp chế và quản lý nhân sự với kinh nghiệm đa dạng. | Nữ | 1988 | Quận Tân Bình – TP. Hồ Chí Minh

Pháp chế, Nhân sự, Tuyển dụng, Luật lao động, Quản lý, Hành chính, Bất động sản, Chấm công, Tính lương, Bảo hiểm xã hội, Kỹ năng giao tiếp, Soạn thảo văn bản …

NGUYỄN THỊ BẢO THOA

THÔNG TIN CÁ NHÂN
– Ngày sinh: 04/07/1988
– Địa chỉ liên hệ: 156 Cống Lỡ, Phường 15, Quận Tân Bình, TP. HCM
– Di động:
– Email:

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
– 2014 – 2017: Đại học Luật TP. Hồ Chí Minh
+ Cử nhân Luật học
– 2006 – 2010: Đại học Ngoại ngữ Tin học TP. Hồ Chí Minh
+ Cử nhân Quản trị kinh doanh
– Các khóa học ngắn hạn:
+ Năm 2009: Nghiệp vụ thư ký, quản trị hành chính văn phòng
+ Năm 2013: Quản trị nhân sự – Lương – Bảo hiểm xã hội
+ Năm 2014: Tuyển dụng nhân sự

Kinh Nghiệm:
– 01/2015 – Hiện tại: May Song Ngọc
+ Phụ trách Phòng HCNS – Kiêm Pháp chế
– Tham gia triển khai dự án TARA RESIDENCE
– Hỗ trợ BQLDA thực hiện các hồ sơ pháp lý dự án
– Hỗ trợ, tham gia thực hiện hồ sơ mời thầu, kiểm tra hợp đồng giao thầu thi công
– Tham vấn cho Chủ tịch HĐTV các quy định về pháp luật kinh doanh BĐS để xây dựng quy trình bán hàng, chính sách bán hàng
– Xây dựng HĐMB mẫu, đăng ký HĐMB tại Sở Công Thương
– Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho khách hàng về pháp lý dự án, hợp đồng đặt cọc, hợp đồng mua bán
– Thực hiện hồ sơ thay đổi giấy phép đăng ký kinh doanh
– Thực hiện chấm công, tính lương cho nhân viên công ty, thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN
– Soạn thảo văn bản, hồ sơ hành chính, quản lý con dấu công ty

– 04/2014 – 12/2014: Austdoor Miền Nam
+ Chuyên viên Hành chính nhân sự
– Thực hiện chấm công, tính lương cho nhân viên công ty
– Quản lý, theo dõi, cập nhật toàn bộ hồ sơ nhân sự công ty
– Lập kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch và nhu cầu phát sinh của các phòng ban, bộ phận khác
– Thực hiện các hồ sơ chấm dứt hợp đồng lao động
– Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN
– Quản lý công tác PCCC và an toàn lao động
– Tham gia xử lý vi phạm lao động, kỷ luật lao động
– Làm việc với nhà cung cấp, ký kết hợp đồng trang bị, mua bán VPP, thiết bị văn phòng
– Soạn thảo văn bản, hồ sơ hành chính, quản lý con dấu công ty, tư vấn cho Trưởng phòng HCNS về các chính sách, quy định về lao động, lương, bảo hiểm xã hội, giải quyết các tranh chấp lao động
– Quản lý tài sản công ty, thực hiện kiểm kê tài sản định kỳ; điều phối, quản lý xe công ty; theo dõi việc sử dụng điện, nước, internet, điện thoại, văn phòng phẩm, thu chi hành chính

– 03/2011 – 04/2014: VINACONEX Sài Gòn
+ Nhân viên Lao động – Tiền lương
– Lập bảng lương chi tiết hàng tháng và bảng thanh toán lương
– Thực hiện việc chấm công, theo phép năm, tăng ca và tổng hợp tính lương và các phụ cấp hàng tháng
– Tổng hợp quỹ lương của công ty theo tháng, quý, năm, lập danh sách tăng lương theo hệ số và theo quy chế
– Lập báo cáo, số liệu liên quan đến BHXH cho người lao động, cập nhật, xử lý phát sinh tăng, giảm chế độ BHXH, BHYT, BHTN
– Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Giám đốc để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng
– Thực hiện hồ sơ tuyển dụng nhân sự, theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân viên
– Tham gia thực hiện hồ sơ dự thầu, hợp đồng thi công
– Biên dịch tài liệu Anh – Việt, công văn, hồ sơ, hợp đồng, hồ sơ kỹ thuật công trình
– Tổ chức sự kiện cho công ty như Đại hội đồng cổ đông thường niên, các lễ kỷ niệm

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
– Trở thành một Chuyên viên pháp chế, quản lý nhân sự giỏi, am hiểu lĩnh vực chuyên môn, mở rộng quan hệ nghề nghiệp, mong muốn gắn bó lâu dài, đóng góp năng lực cống hiến cho công ty
– Tiếp tục nâng cao tiếng Anh chuyên ngành để phục vụ cho công việc, mục tiêu đến giữa năm 2018 có thể giao tiếp tiếng Anh lưu loát.

THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC
– Lao động tiên tiến năm 2012 (VINACONEX Sài Gòn)
– Lao động tiên tiến năm 2013 (VINACONEX Sài Gòn)

KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC
– Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Power Point, Access, Outlook Express, công cụ Internet và mạng xã hội
– Thành thạo kỹ năng văn phòng
– Có khả năng giao tiếp tiếng Anh, biên dịch tài liệu tốt
– Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá tốt
– Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản tốt
– Có khả năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc một cách hiệu quả
– Kỹ năng tổ chức các cuộc họp, hội nghị

KIẾN THỨC HỖ TRỢ CÔNG VIỆC
– Kiến thức về pháp luật lao động, chính sách quản lý lao động của Nhà nước, kinh doanh bất động sản
– Kiến thức xây dựng chính sách
– Kiến thức xã hội
– Kinh nghiệm đúc kết được trong quá trình làm việc
– Được đào tạo chuyên nghiệp về kỹ năng quản lý, quản trị văn phòng
– Sử dụng thành thạo máy móc, thiết bị văn phòng như máy in, photocopy

ĐIỂM MẠNH
– Chịu được áp lực cao trong công việc
– Khả năng làm việc nhóm tốt, trung thực, có trách nhiệm
– Ham học hỏi, có chí cầu tiến
– Nhiệt tình và hòa đồng, thích nghi nhanh với môi trường làm việc
– Khả năng quan sát, đánh giá tốt

TP. Hồ Chí Minh, ngày 10 tháng 09 năm 2017
Người ứng tuyển
Nguyễn Thị Bảo Thoa