Quản lý nhân sự và phát triển tổ chức | Nữ | 1987 | Yên Mỹ – Hưng Yên
Giới thiệu về ứng viên
HR Manager, HR Supervisor, Recruitment, Employee Relations, Labor Law, Performance Management, Visa Management, Welfare System, Salary Administration, Team Building, Communication Skills, English …
● Kinh Nghiệm:
○ SW Dyeing
• Quản lý nhân sự và hành chính
• Thiết lập quy định và hệ thống phúc lợi công ty
• Tính lương, hợp đồng lao động
• Làm việc với chính phủ về Visa, giấy phép lao động cho người nước ngoài
• Lập kế hoạch tuyển dụng và quản lý quy trình tuyển chọn
• Duy trì mối quan hệ tốt giữa công ty và nhân viên
• Phát triển và áp dụng hệ thống đánh giá cho nhân viên
• Thiết lập kế hoạch ngân sách hàng năm và theo dõi thực hiện
• Kiểm soát hoạt động an toàn và môi trường
○ Hamaden Vietnam
• Giám sát và hỗ trợ đội ngũ nhân sự
• Tính lương, nâng lương hàng năm, tính thưởng cho nhân viên
• Xây dựng quy định và hệ thống phúc lợi công ty
• Quản lý bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên
• Tổ chức sự kiện công ty như tiệc cuối năm, tour công ty
• Duy trì kênh giao tiếp giữa công ty và nhân viên
○ An Le
• Phiên dịch tiếng Anh và tiếng Việt
• Hỗ trợ trong quy trình tuyển dụng
• Quản lý visa và giấy phép làm việc cho người nước ngoài
● HỌC VẤN
○ Nha Trang University
• Cử nhân Tiếng Anh (2005-2009)
● KỸ NĂNG
○ Tiếng Anh: Chuyên nghiệp
○ Tiếng Nhật: N4
○ Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
○ Kỹ năng đàm phán
○ Thành thạo Microsoft Office và nghiên cứu
○ Kỹ năng tìm kiếm thông tin tốt
