Trưởng phòng Hành chính Nhân sự với 10 năm kinh nghiệm | Nữ | 1981 | Ba Đình – Hà Nội
Giới thiệu về ứng viên
Quản lý nhân sự, Hành chính, Tuyển dụng, Đào tạo, Quan hệ lao động, Chính sách phúc lợi, KPI, OKR, Văn hóa doanh nghiệp, Chiến lược nhân sự, Quản trị hành chính …
● Kinh Nghiệm:
○ Ginnovations
• Trưởng ban Nhân sự – Hành chính
• Tổ chức bộ máy nhân sự
• Quản trị quan hệ lao động
• Quản trị hành chính – IT
• Quản trị truyền thông văn hóa doanh nghiệp
○ Videc
• Trưởng ban Nhân sự khối Văn phòng Tập đoàn
• Công tác tổ chức nhân sự
• Công tác quản lý nhân sự
• Công tác phúc lợi và chế độ, chính sách đối với người lao động
• Công tác nghiên cứu, xây dựng và tổ chức thực hiện các quy chế, quy định
○ M-Talent
• Trưởng nhóm Vận hành – Quản trị nhân sự
• Quản lý data nhân sự toàn ngân hàng và tập đoàn
• Hỗ trợ các đơn vị trong công tác xây dựng và kiểm soát định biên
○ Yamaha
• Trưởng nhóm Quản lý chi phí
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh và phân tích kết quả kinh doanh
• Quản lý và theo dõi chi phí sản xuất
● BẰNG CẤP
○ Đại học Đông Đô
• Cử nhân Tài chính – Ngân hàng
● CHỨNG CHỈ
○ Quản lý dự án theo chuẩn quốc tế PMI – Trường doanh nhân PTI
○ Giám đốc Nhân sự (CHRO 33) – Trường doanh nhân PTI
● NGOẠI NGỮ
○ Tiếng Anh thành thạo
● PHONG CÁCH
○ Trực tiếp, tư duy, cụ thể, nhiệt huyết, hướng tới kết quả, có hệ thống
● MỤC TIÊU
○ Tìm một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp để phát huy năng lực cá nhân trong vai trò Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.
