Chuyên gia Nhân sự với nhiều năm kinh nghiệm | Nữ | 1978 | Bình Thạnh – Tp Hồ Chí Minh

Nhân sự, Tuyển dụng, Tính lương, Hành chính, Quản lý, Bảo hiểm, Đào tạo, Kế toán, Giao tiếp, Phân tích, Quản trị, Luật lao động …

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

BẢNG GIỚI THIỆU QUÁ TRÌNH BẢN THÂN
Kính gửi:
ÔNG/BÀ GIÁM ĐỐC/TỔNG GIÁM ĐỐC/BỘ PHẬN NHÂN SỰ

Tên tôi là:
NGUYỄN THỊ MINH NGUYỆT

Ngày, tháng, năm sinh:
Ngày 16 tháng 11 năm 1978

Nơi sinh:
THỪA THIÊN HUẾ

Hiện đang sinh sống tại:
21/12A Vạn Kiếp – Phường 3 Bình Thạnh, Tp Hồ Chí Minh

Điện thoại liên lạc:
098.6.30.72.72

Email:

QUÁ TRÌNH HỌC VẤN:
– Năm 1996: Tốt nghiệp PTTH
– Năm 1998: Tốt nghiệp Trường Cao Đẳng Hoa Sen (nay là trường Đại Học Hoa Sen) khoa Tin Học và Quản Trị Văn Phòng
– 4/1999: Tốt nghiệp khóa học Kế Toán Tài Chính của Trường Đại Học Kinh Tế Tp Hồ Chí Minh.
– 2004: Tốt nghiệp Khoa Anh Ngữ của Trường Đại Học Ngoại Ngữ Hà Nội (tại chức)

QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:

**Từ 10/1998 đến 02/2007: Nhân viên văn phòng Chi nhánh SEEN tại Tp Hồ Chí Minh**
– Soạn hợp đồng lao động:
– Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động.
– Chấm công/tính lương:
– Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng.
– Chính sách BHXH, BHYT và BHTN:
– Thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định.
– Chính sách phúc lợi khác:
– Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty.
– Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty.

**Từ 03/2007 đến 02/2014: Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự – Trợ lý Giám đốc chi nhánh SEEN**
– Công tác nhân sự:
– Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, đào tạo.
– Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự, gắn kết các cá nhân thành một tập thể.
– Công tác hành chính:
– Đề xuất và soạn thảo các quy định lao động, nội quy công ty.
– Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ.
– Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.

**Từ tháng 9/2014 đến 02/2016: Trợ lý Tổng giám đốc Dương Nhật**
– Tham gia công tác tuyển dụng, luân chuyển nhân sự giữa các dự án.
– Giám sát nhân sự thực hiện các công việc liên quan đúng quy trình.
– Làm việc với đối tác bên ngoài liên quan đến tất cả các vấn đề của dự án.

**KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC:**
– Kỹ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet
– Kỹ năng Anh văn: Giao tiếp
– Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá
– Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo, thông minh
– Kỹ năng soạn thảo văn bản
– Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát
– Kỹ năng quản lý đội nhóm
– Kỹ năng tổ chức các cuộc họp

**KIẾN THỨC HỖ TRỢ CÔNG VIỆC:**
– Kiến thức về Luật lao động, chính sách quản lý lao động của Nhà nước
– Kiến thức xây dựng chính sách
– Kiến thức xã hội tốt
– Nhiều kinh nghiệm đúc kết được trong quá trình làm việc

**ĐIỂM MẠNH:**
– Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi
– Xử lý tình huống rất nhanh, hiệu quả cao.
– Nhiệt tình và hòa đồng.
– Sẵn sàng làm việc xuyên suốt, không vướng bận con cái, không nghỉ thai sản.

**MONG MUỐN:**
– Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực
– Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài

Tp Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2018
Người viết ứng tuyển
NGUYỄN THỊ MINH NGUYỆT