Chuyên gia quản lý nhân sự và tuyển dụng | Nam | 1984 | Hưng Yên
Giới thiệu về ứng viên
● Kinh Nghiệm:
○ Toyota
• Quản lý tuyển dụng
• Điều hành nhân sự
● TỐI ƯU HÓA CÁ NHÂN
○ Tuyên bố cá nhân
• Tuyên bố cá nhân của bạn là phần quan trọng nhất trong CV.
• Mục tiêu là làm nổi bật các thuộc tính và mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
○ Kỹ năng cá nhân
• Bao gồm một số thuộc tính chính của bạn cần thiết cho vai trò.
• Linh hoạt, khả năng giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt và sáng tạo là những phẩm chất mà nhà tuyển dụng tìm kiếm.
● BẰNG CẤP CHUYÊN NGHIỆP
○ Bằng cấp chuyên môn
• Tên cơ quan chuyên môn – Địa điểm – Tên khóa học – Điểm
● LỊCH SỬ NGHỀ NGHIỆP & GIÁO DỤC
○ Chức danh công việc – Tên công ty – Địa điểm
• Các thành tựu chính:
• Cung cấp danh sách các thành tựu chính bạn đã đạt được trong công việc.
• Cố gắng đưa ra bằng chứng như tỷ lệ tăng hoặc số liệu tài chính.
• Kỹ năng chính đạt được:
• Chứng minh rằng bạn có kiến thức cần thiết để thành công.
• Bao gồm phần mềm máy tính bạn đã sử dụng trong thời gian này.
○ Chức danh công việc – Tên công ty – Địa điểm
• Các thành tựu chính:
• Tránh các cụm từ sáo rỗng không phân biệt bạn.
• Luôn điều chỉnh CV cho mỗi đơn ứng tuyển.
• Kỹ năng chính đạt được:
• Tránh viết tắt có thể không được biết đến với nhà tuyển dụng tiềm năng.
○ Chức danh công việc – Tên công ty – Địa điểm
• Các thành tựu chính:
• Cân nhắc liên hệ với quản lý cũ nếu bạn không nhớ những gì bạn đã đạt được trong vai trò.
• Kỹ năng chính:
• Nếu điều gì đó không liên quan, đừng ngại bỏ qua.
● GIÁO DỤC
○ Tên trường đại học – Địa điểm – Tên khóa học – Điểm
• Giải thích cách khóa học của bạn giúp bạn phát triển kiến thức trong các lĩnh vực liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển.
● SỞ THÍCH CÁ NHÂN
○ Sở thích bên ngoài giúp nhà tuyển dụng hiểu động lực của bạn và kỹ năng cá nhân bạn có thể có.
● THAM CHIẾU
○ Tham chiếu có sẵn theo yêu cầu.
