Giới thiệu về ứng viên

● Kinh Nghiệm:

○ SmartOSC

• Quản lý quy trình tuyển dụng cho các vị trí dự án và văn phòng
• Thực hiện các cuộc họp chiến lược tuyển dụng với các quản lý tuyển dụng
• Phát triển và thực hiện các quy trình tuyển dụng toàn cầu chất lượng cao
• Đánh giá hồ sơ và trình độ ứng viên theo tiêu chí đã thiết lập
• Thực hiện phỏng vấn sàng lọc ứng viên và giới thiệu những ứng viên đủ tiêu chuẩn
• Đàm phán mức lương và gói đãi ngộ với nhân viên
• Cung cấp báo cáo hàng ngày/tuần cho các quản lý tuyển dụng
• Giám sát và hướng dẫn đội ngũ tuyển dụng

○ Top Recruitment Vietnam

• Cập nhật và thiết kế quy trình tuyển dụng mới
• Giám sát đội ngũ tuyển dụng và báo cáo hiệu suất
• Theo dõi các chỉ số tuyển dụng
• Thực hiện các phương pháp tìm kiếm mới
• Nghiên cứu và lựa chọn phần mềm tuyển dụng
• Xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp cho công ty

○ Faro Recruitment

• Quản lý quy trình tuyển dụng từ phỏng vấn đến giai đoạn đề nghị
• Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng
• Tư vấn và bán giải pháp thu hút ứng viên
• Đàm phán mức lương và thỏa thuận giữa khách hàng và ứng viên

○ HC lighting

• Nhận và thực hiện yêu cầu tuyển dụng từ BOD
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và phối hợp với các quản lý bộ phận
• Tìm kiếm ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau
• Theo dõi nhân viên mới trong giai đoạn onboarding

○ Honda Viet Nam

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí công nhân
• Tổ chức thi tuyển và thông báo kết quả cho ứng viên
• Thực hiện các báo cáo hàng ngày và hàng tháng cho quản lý

● TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN

• Quy trình tìm kiếm và lựa chọn
• Quản lý nhân sự
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng quản lý
• Tiếng Anh
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ thuật phỏng vấn
• Chiến lược tuyển dụng

● HỌC VẤN

○ Cử nhân Kinh tế

• Học viện Tài chính
• 08/2014
• Hà Nội

● CHỨNG CHỈ

• Upper-Intermediate – British Council certified (2021)
• Advanced – IELTS Meister (2023)

● NGÔN NGỮ

• Tiếng Việt: Ngôn ngữ mẹ đẻ
• Tiếng Anh: C1