Chuyên viên nhân sự với kinh nghiệm quản lý | Nam | 1979 | Bắc Giang
Giới thiệu về ứng viên
Human resources, Payroll, Recruitment, Labor law, Employee relations, Insurance management …
● Kinh Nghiệm:
○ Lian Tech
• Quản lý nhân sự và hành chính
• Kiểm soát bảng lương hàng tháng và hợp đồng lao động
• Quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo luật Việt Nam
• Lập báo cáo điểm danh hàng ngày
• Kiểm soát quy trình hành chính như mua sắm văn phòng phẩm
• Quản lý visa, hộ chiếu, giấy phép lao động cho người nước ngoài
• Quản lý bữa ăn cho nhân viên và chuẩn bị cho kiểm toán khách hàng
• Giám sát đội ngũ bảo vệ, vệ sinh, lái xe và thợ điện
• Lập kế hoạch tuyển dụng và quản lý các hoạt động tuyển dụng
• Lập báo cáo cho các cơ quan nhà nước
• Tư vấn cho Giám đốc về chính sách nhân sự
• Giải quyết vấn đề cá nhân của nhân viên bao gồm khen thưởng và kỷ luật
• Cập nhật chính sách, chế độ và lương theo quy định mới
○ Lilama 69-1
• Nhân viên nhân sự và hành chính
• Kiểm soát bảng lương hàng tháng và hợp đồng lao động
• Lập báo cáo điểm danh hàng ngày
• Kiểm soát căntin và đảm bảo chất lượng bữa ăn cho nhân viên
• Lập kế hoạch tuyển dụng và quản lý các hoạt động tuyển dụng
• Giải quyết vấn đề cá nhân của nhân viên bao gồm khen thưởng và kỷ luật
• Tổ chức các chương trình tiệc tùng, chuyến đi công ty và hoạt động thể thao cho cán bộ công nhân viên
● KỸ NĂNG
○ Phần mềm văn phòng
○ Tiếng Anh
○ Làm việc nhóm
○ Quản lý thời gian
○ Kỹ năng giao tiếp tốt và xử lý tình huống
● MỤC TIÊU
○ Tận dụng kỹ năng quản lý và kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự để trở thành chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp và mang lại giá trị cho công ty, từ đó góp phần vào sự phát triển của công ty.
