Ứng viên Leader EHS với 4,5 năm kinh nghiệm | Nam | 1987 | Sơn Dương – Tuyên Quang

Giới thiệu về ứng viên

EHS, an toàn lao động, môi trường, ISO 45001, ISO 14001, quản lý hóa chất, đào tạo, giám sát …

● THÔNG TIN CHUNG

○ Họ và tên: TRẦN DUY QUANG

○ Ngày sinh: 21/02/1993

○ Địa chỉ: Đông Thọ, Sơn Dương, Tuyên Quang

○ Số điện thoại: 0971.586.181

○ Email: duyquangmtk9@gmail.com

○ Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

○ Vị trí ứng tuyển: Leader EHS

○ Kinh nghiệm làm việc: 4,5 năm

● HỌC VẤN

○ 2011 – 2016 Trường Đại Học Khoa Học – Đại Học Thái Nguyên

• Chuyên ngành: Quản lý môi trường

• GPA: 2.1/4

• Tốt nghiệp: Trung Bình

● KĨ NĂNG

○ Kỹ năng giao tiếp cá nhân và lãnh đạo, làm việc nhóm mạnh mẽ

○ Quản lý thời gian cá nhân một cách hiệu quả

○ Kiến thức sâu về Môi trường, An toàn, Hóa chất, Sức khỏe, ISO 45001: 2018 và ISO 14001: 2015

○ Nắm vững kiến thức về pháp luật Việt Nam dành cho công việc EHS

○ Kinh nghiệm làm việc với công ty nước ngoài (Hàn Quốc)

○ Kinh nghiệm setup nhà máy mới về EHS theo tiêu chuẩn

○ Kinh nghiệm tiếp xúc, đối ứng với cơ quan pháp luật của Việt Nam

○ Nắm rõ kiến thức, quy định của Việt Nam về lĩnh vực hóa chất

○ Làm việc theo hệ thống môi trường công nghiệp theo tiêu chuẩn ISO và 5S

○ Sử dụng phần mềm thiết kế: Auto Cad

○ Trình độ tin học: Microsoft Office Word, Excel và Power Point

● TÍNH CÁCH

○ Năng nổ, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc

○ Cẩn thận và kiên nhẫn

○ Thân thiện và hòa đồng

○ Lạc quan

○ Khả năng làm việc dưới áp lực cao

● Kinh Nghiệm:

○ HUYNDAI ALUMINUM VINA (09/2016 – 12/2017)

• Vị trí: Safety Staff

• Công việc chính:

• Đảm bảo kiểm tra tất cả các hạng mục an toàn trước khi làm việc

• Đào tạo và hướng dẫn các quy tắc an toàn cho người lao động

• Giám sát an toàn lao động, phát hiện các yếu tố không an toàn

• Xử lý các vấn đề xảy ra trong quá trình làm việc

• Chăm lo cho tình hình sức khỏe của công nhân

• Lập quy trình, quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động

• Phụ trách các vấn đề liên quan đến an toàn, bảo hộ lao động và PCCC

• Phối hợp với bộ phận an toàn sức khỏe và môi trường thực hiện nhiệm vụ

• Lập kế hoạch, thực hiện huấn luyện, đào tạo an toàn lao động định kỳ

○ SYNOPEX VINA (01/2018 – 10/2020)

• Vị trí: Leader EHS Team

• Công việc chính:

• Lập kế hoạch công việc cho bộ phận EHS

• Lập kế hoạch đào tạo về an toàn lao động, PCCC, sức khỏe, Môi trường

• Đối ứng audit từ khách hàng và cơ quan ban ngành kiểm tra

• Lên kế hoạch kiểm tra định kỳ công tác an toàn tại nhà máy

• Đề xuất các trường hợp mất an toàn và biện pháp cải tiến

• Báo cáo cơ quan ban ngành định kỳ và khi có yêu cầu

• Đào tạo cho nhân viên mới về công việc của bộ phận EHS

• Duy trì và quản lý hệ thống ISO 14001 và ISO 45001

• Thiết lập các quy trình ứng phó sự cố đối với nhà máy

• Xây dựng môi trường làm việc an toàn cho nhà máy

• Lên kế hoạch diễn tập các sự cố có thể xảy ra

○ SEGYUNG VINA (11/2020 – Nay)

• Vị trí: Leader EHS Team

• Công việc chính:

• Lập kế hoạch công việc cho bộ phận EHS

• Lập kế hoạch đào tạo về an toàn lao động, PCCC, sức khỏe, Môi trường

• Đối ứng audit từ khách hàng và cơ quan ban ngành kiểm tra

• Lên kế hoạch kiểm tra định kỳ công tác an toàn tại nhà máy

• Lên kế hoạch đánh giá các vendor thứ cấp về việc tuân thủ An toàn-Môi trường-Sức khỏe

• Kiểm tra định kỳ công tác sử dụng hóa chất tại nhà máy

• Kiểm tra định kỳ công tác PCCC, môi trường và an toàn tại nhà máy

• Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho toàn bộ công nhân viên

• Tư vấn cho ban giám đốc về các quy định trong công tác PCCC, An toàn, Môi trường và sức khỏe

• Đề xuất các trường hợp mất an toàn và biện pháp cải tiến

• Báo cáo cơ quan ban ngành định kỳ và khi có yêu cầu

• Đào tạo cho nhân viên mới về công việc của bộ phận EHS

• Duy trì và quản lý hệ thống ISO 14001 và ISO 45001

• Thiết lập các quy trình ứng phó sự cố đối với nhà máy

• Xây dựng môi trường làm việc an toàn cho nhà máy

• Lên kế hoạch diễn tập các sự cố có thể xảy ra

● HOẠT ĐỘNG XÃ HỘI

○ Tham gia nhiều hoạt động tình nguyện do trường đại học và tổ chức khác tổ chức

○ Tham gia nhiều hoạt động dã ngoại do các công ty tổ chức

● SỞ THÍCH

○ Đọc sách văn hóa – xã hội và sách liên quan đến công việc

○ Lắng nghe

○ Chơi các môn thể thao như cầu lông và bóng chuyền

○ Đi du lịch

○ Tình nguyện