Giới thiệu về ứng viên

Human Resource Management, Recruitment, Leadership, Organizational Behavior, Candidate Screening, Job Descriptions, Teamwork, Communication, Sourcing, Staffing Solutions, Interviewing, Networking …

● Kinh Nghiệm:

○ New Star Land

• Thiết kế và triển khai chiến lược tuyển dụng tổng thể
• Phát triển và cập nhật mô tả công việc và thông số công việc
• Tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên qua cơ sở dữ liệu, mạng xã hội
• Sàng lọc hồ sơ và đơn xin việc của ứng viên
• Tiến hành phỏng vấn bằng các công cụ/phương pháp tuyển dụng đáng tin cậy
• Đánh giá kiến thức, kỹ năng, kỹ năng mềm, kinh nghiệm và năng lực của ứng viên

○ Vinhomes

• Làm việc với các quản lý tuyển dụng để cung cấp giải pháp tuyển dụng sáng tạo
• Hiểu sâu về các chức năng kinh doanh và cung cấp giải pháp chủ động
• Quản lý tất cả các khía cạnh của quy trình tuyển dụng
• Phát triển và duy trì mạng lưới trong và ngoài tổ chức
• Có kinh nghiệm trong việc tìm kiếm chủ động, bao gồm sử dụng mạng xã hội

● KỸ NĂNG

○ Giao tiếp và Quan hệ cá nhân

• Xây dựng và phát triển kỹ năng giao tiếp với mọi người ở mọi cấp độ trong tổ chức

○ Làm việc nhóm và Lãnh đạo

• Đảm nhận vai trò lãnh đạo nhóm, phân công nhiệm vụ và giao tiếp kế hoạch

○ Định hướng kết quả

• Tập trung vào bức tranh tổng thể và không bị phân tâm bởi chi tiết

● SỞ THÍCH

○ Du lịch

• Khám phá thế giới để tích lũy kiến thức và xây dựng mạng lưới

○ Thể thao

• Thích khiêu vũ để cải thiện sức mạnh, sự linh hoạt và giảm căng thẳng

● THAM CHIẾU

○ Ms. Nga

• Tuyển dụng viên điều hành tại New Star Land, Hà Nội

○ Ms. Mai Anh

• Tuyển dụng viên điều hành tại Vinhomes, Hà Nội