Quản lý bán hàng và phát triển thị trường | Nam | 1986 | Ứng Hòa – Hà Nội

Quản lý bán hàng, Kế hoạch kinh doanh, Đào tạo nhân viên, Giao tiếp, Thuyết phục khách hàng, Quản lý khu vực …

● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

○ Học hỏi không ngừng từ những môi trường năng động, chuyên nghiệp để ngày càng hoàn thiện và trở thành một quản lý vùng tốt.
○ Được đóng góp cũng như phát triển bản thân trong một môi trường chuyên nghiệp.

● HỌC VẤN

○ ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI

• Từ 5/2005 – 7/2009
• Chuyên ngành: Kế Toán
• Bằng cấp: Cử nhân đại học

● Kinh Nghiệm:

○ Newland

• Từ 10/10/2009 đến 1/12/2011
• Phụ trách bán hàng tuyến: Hà Nam, Hòa Bình, Sơn La, Điện Biên, Lai Châu, Lào Cai.
• Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng.
• Gặp gỡ và thuyết phục khách hàng kinh doanh sản phẩm của công ty.
• Đưa ra các chương trình đối với từng khách hàng trong khu vực sao cho việc kinh doanh đạt hiệu quả.
• Tạo mối quan hệ thân thiết với các đại lý trong khu vực phụ trách.
• Hoàn thành các mục tiêu doanh số mà ban giám đốc đưa ra.

○ Minh Hòa

• Từ 4/2012 đến 4/2014
• Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng.
• Lập kế hoạch công tác.
• Tìm kiếm các khách hàng tiềm năng tại khu vực Tây Bắc.
• Làm việc với một số đơn vị mảng dự án như: Cty nước sạch Cao Bằng, Cty thoát nước Bắc Cạn, Cty thoát nước Tuyên Quang.
• Hoàn thành các hồ sơ dự thầu vào các đơn vị sự nghiệp.
• Hoàn thành các thủ tục hậu mãi sau bán hàng.

○ Sunhouse

• Từ 10/2015 đến 10/2016
• Làm Leader kênh MT phụ trách hệ thống Siêu thị điện máy: Nguyễn Kim, Thiên Hòa, Gia Thành.
• Lên chương trình KM cho các hệ thống được phân công phụ trách để đảm bảo Sell in.
• Hỗ trợ quầy, kệ, trưng bày hàng hóa tại các điểm bán.
• Tuyển dụng, đào tạo hệ thống nhân viên đứng quầy tại các trung tâm.
• Tạo mối quan hệ với các trưởng phòng kinh doanh tại mỗi trung tâm thuộc hệ thống phụ trách.
• Làm các thủ tục sau bán hàng.

○ KoriHome

• Từ 5/2018 đến 2/2020
• Quản lý khu vực Tây Nguyên.
• Tạo dựng các NPP trong khu vực.
• Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm đến từng NPP.
• Lập kế hoạch định biên nhân sự Salerep hỗ trợ các NPP.
• Đào tạo nhân viên Salerep của công ty tại NPP.
• Quản lý tồn kho, công nợ của các NPP.
• Xây dựng KPI hàng tháng cho các nhân viên bên dưới do mình phụ trách.

● NGOẠI NGỮ

○ Tiếng Anh: Đọc, hiểu.

● KỸ NĂNG

○ Giao tiếp tốt.
○ Có thể đào tạo những gì mình biết cho người chưa biết.
○ Thuyết phục khách hàng.
○ Kỹ năng mềm tốt.
○ Hiểu biết nhiều văn hóa vùng miền.
○ Nhạy bén trong kinh doanh.
○ Nhận biết, tìm hiểu đối thủ tốt.

● SỞ THÍCH

○ Thích di chuyển: Công tác, đi lại, tìm hiểu văn hóa bản địa.
○ Chơi game: Những game giải trí không mất thời gian theo đuổi.
○ Nghe nhạc.
○ Gặp gỡ bạn bè.