Chuyên gia quản trị nhân sự với kinh nghiệm phong phú | Nam | 1976 | Ninh Kiều – Cần Thơ
Giới thiệu về ứng viên
Quản trị nhân sự, Lập kế hoạch, Tư vấn triển khai, Luật lao động, Quản lý thời gian, Báo cáo quản trị, Khung năng lực, Kỹ năng lãnh đạo, Đào tạo nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực …
● Kinh Nghiệm:
○ Nhựa Châu Âu
• Trưởng phòng Nhân sự
• Quản lý đội ngũ trên 1.500 người
○ Mobifone
• Trưởng phòng HCNS
• Quản lý đội ngũ trên 1.200 người
○ Seabank
• Trưởng phòng Quan hệ lao động và phát triển nguồn lực
• Quản lý đội ngũ trên 4.500 người
○ VietinBank
• Trưởng phòng kiểm soát nội bộ
• Chuyên viên Trưởng nhóm nhân sự
● BẰNG CẤP, CHỨNG CHỈ
○ Đại học KTQD Hà Nội
• Thạc sỹ Kinh tế (2002-2005)
○ Đại học sư phạm ngoại ngữ
• Cử nhân ngoại ngữ – chuyên ngành Anh văn (1996-1998)
○ Đại học KTQD Hà Nội
• Cử nhân kinh tế – chuyên ngành Kinh tế lao động (1994-1998)
○ Các khóa đào tạo
• Quản trị nhân sự cho quản lý cấp cao
• Lương 3P, Khung năng lực, BSC, KPI, MBO, Career Path, HR Reports
● NĂNG LỰC CÁ NHÂN
○ Kiến thức
• Kiến thức chuyên về Quản trị nguồn nhân lực
• Kinh nghiệm tư vấn triển khai các hệ thống QTNS tổng thể
• Kiến thức về luật lao động, luật BHXH, thuế TNCN
○ Kỹ năng
• Lập kế hoạch, tổ chức, giám sát công việc và quản lý thời gian hiệu quả
• Thiết lập báo cáo và các biểu mẫu quản trị dữ liệu
• Xây dựng các văn bản quản trị nhân sự
• Kỹ năng phản biện, giải quyết vấn đề
• Khả năng định hướng, dẫn dắt
○ Tố chất – tính cách
• Trách nhiệm cao trong công việc
