Giám đốc kinh doanh với kinh nghiệm quản lý đội ngũ | Nam | 1990 | Đống Đa – Hà Nội

Giám đốc kinh doanh, Quản lý đội ngũ, Chiến lược kinh doanh, Tuyển dụng, Đào tạo nhân viên, Phát triển thị trường …

● Kinh Nghiệm:

○ Hoàng Anh Gia Lai

• Giám sát quy trình trồng, chăm sóc, thu hoạch cây ăn quả và mía
• Hướng dẫn kĩ thuật sử dụng các máy trong nông nghiệp
• Quản lý, sắp xếp công việc cho công nhân
• Hạch toán chi phí sản xuất, báo cáo công việc hàng ngày lên giám đốc
• Thử nghiệm, đưa các loại máy vào sản xuất nông nghiệp để tăng hiệu quả
• Kiểm tra chất lượng thu hoạch, bảo dưỡng định kì hàng ngày, hàng tháng
• Quản lý, bảo dưỡng vật tư, máy nông nghiệp tại nông trường
• Thiết kế, kiểm tra hệ thống tưới nhỏ giọt tại nông trường quản lý

○ Net Mobille

• Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh để đạt được mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
• Khảo sát thị trường để đưa ra chiến lược và mục tiêu kinh doanh
• Tìm hiểu các đối thủ cạnh tranh trên thị trường, so sánh và cùng ban giám đốc đưa ra các cơ chế, chính sách
• Cùng ban giám đốc hoạch định doanh thu và chỉ tiêu, tầm nhìn theo từng quý
• Tuyển dụng, đào tạo và hỗ trợ sale, hỗ trợ các tuyến
• Đưa ra các quy trình, các bước để vào hàng, cùng sale đi thị trường, lấy ý kiến và giải quyết các thắc mắc của khách hàng
• Xây dựng quy trình bảo hành, vận chuyển hàng hoá một cách hợp lý nhất
• Xây dựng các báo cáo theo ngày, theo tuần, theo tháng để đôn đốc, hỗ trợ nhân viên kinh doanh đạt được chỉ tiêu đề ra

○ Thiên Minh Autosafety

• Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh để đạt được mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
• Xây dựng các kế hoạch, chiến lược, mục tiêu phát triển bán hàng ngành ô tô
• Báo cáo kết quả kinh doanh hàng tuần, hàng tháng, quý cho ban giám đốc
• Xây dựng KPI, quy trình bán hàng, cơ chế bán hàng cho các đại lý
• Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh, tìm hiểu thị trường tiềm năng
• Tuyển dụng, đào tạo sale, đào tạo kĩ năng bán hàng cho nhân viên
• Tổng hợp báo cáo hàng ngày, hàng tuần
• Xây dựng chiến lược kinh doanh bán hàng theo tháng, theo quý

○ Icar Việt Nam

• Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh để đạt được mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
• Khảo sát thị trường để đưa ra chiến lược và mục tiêu kinh doanh
• Tìm hiểu các đối thủ cạnh tranh trên thị trường, so sánh và cùng ban giám đốc đưa ra các cơ chế, chính sách
• Cùng ban giám đốc hoạch định doanh thu và chỉ tiêu, tầm nhìn theo từng quý
• Tuyển dụng, đào tạo và hỗ trợ sale, hỗ trợ các tuyến
• Đưa ra các quy trình, các bước để vào hàng, cùng sale đi thị trường, lấy ý kiến và giải quyết các thắc mắc của khách hàng
• Xây dựng quy trình bảo hành, vận chuyển hàng hoá một cách hợp lý nhất
• Thường xuyên đi công tác các tỉnh, thăm các nhà phân phối chính của Icar

● HOẠT ĐỘNG

○ Nhóm Tình Nguyện Nắng Ấm Vùng Biên

• Tập hợp các món quà và phân phát tới trẻ em mồ côi tại chùa
• Chia sẻ, động viên họ vượt qua giai đoạn khó khăn, giúp họ có những suy nghĩ lạc quan

● GIẢI THƯỞNG

○ 2014

• Nhân viên xuất sắc năm công ty

○ 2015

• Nhân viên xuất sắc năm công ty

○ 2018

• Nhân viên xuất sắc năm công ty

○ 2020

• Nhân viên vinh danh có thành tích tốt tại công ty

● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

• Áp dụng những kinh nghiệm về kỹ năng bán hàng, kĩ năng quản lý và sự hiểu biết về thị trường để trở thành một nhân viên quản lý chuyên nghiệp. Từ đó giúp công ty phát triển về số lượng khách hàng, và chuyên nghiệp hơn trong quản lý nhân sự bình thường.