Chuyên viên nhân sự và hành chính | Nam | 1989 | Duy Tiên – Hà Nam
Giới thiệu về ứng viên
HR management, recruitment, payroll, employee relations, training, administrative support …
● Kinh Nghiệm:
○ DMR Vina
• Tổ chức và duy trì hồ sơ nhân sự
• Cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ
• Chịu trách nhiệm về lương, thuế thu nhập cá nhân và bảo hiểm
• Thực hiện quy trình tuyển dụng và các bước liên quan
• Ghi chép thời gian làm việc
• Chuẩn bị tài liệu nhân sự như hợp đồng lao động và quy trình tuyển dụng
• Đảm bảo tất cả nhân viên tuân thủ chính sách công ty
• Lập báo cáo lao động hàng tháng, hàng quý cho Cơ quan Khu công nghiệp Hà Nam
• Giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự
• Quản lý các hoạt động hành chính như thiết bị văn phòng và môi trường làm việc
○ Essa Hitech
• Thực hiện kế hoạch tuyển dụng cho các phòng ban
• Đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng
• Phỏng vấn trực tiếp và phối hợp với các phòng ban để phỏng vấn ứng viên
• Theo dõi và đánh giá năng lực của nhân viên mới trong thời gian thử việc
• Chuẩn bị Hợp đồng Lao động và Hợp đồng Chấm dứt
• Giám sát đội ngũ bảo vệ, nhân viên vệ sinh, bếp và lái xe
○ Finetek Vietnam
• Thực hiện kế hoạch tuyển dụng và giải pháp đáp ứng nhu cầu của các phòng ban
• Hợp tác với quản lý để cập nhật mô tả công việc của tất cả các vị trí
• Thực hiện quy trình tuyển dụng như đăng tin, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn
• Tư vấn với quản lý để xác định nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo hàng năm
• Thực hiện đào tạo định hướng cho nhân viên mới
● HỌC VẤN
○ Cử nhân Kế toán – Đại học Luong The Vinh
○ Chứng chỉ CNTT
○ Chứng chỉ Tiếng Anh
○ Chứng chỉ Kế toán
● KỸ NĂNG
○ Kỹ năng giao tiếp
• Khả năng giao tiếp hiệu quả với mọi người, lắng nghe, hỗ trợ và tôn trọng người khác
○ Kỹ năng hành chính
• Kinh nghiệm trong việc lập lịch và giải quyết vấn đề kịp thời
○ Kỹ năng máy tính
• Microsoft Office: Nâng cao
○ Kỹ năng ngôn ngữ
• Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết): cơ bản
