Trưởng nhóm tuyển dụng với 17 năm kinh nghiệm | Nam | 1984 | Phúc – Vĩnh Phúc

tuyển dụng, nhân sự, quản lý, đào tạo, kế hoạch, phân tích …

● Kinh Nghiệm:

○ Tập đoàn Flamingo

• Trợ lý
• Phụ trách công tác Thư ký
• Phụ trách công tác Hành chính
• Phụ trách công tác Nhân sự
• Trưởng nhóm tuyển dụng – Chuyên viên tuyển dụng
• Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm, hàng tháng theo định biên nhân sự cho từng vị trí chức danh
• Xây dựng chân dung ứng viên, các công cụ Tuyển dụng, nguồn ứng viên tiềm năng
• Cập nhật chi tiết data ứng viên, phân tích các chỉ số trong Tuyển dụng
• Tổ chức, giám sát, triển khai công tác tuyển dụng

○ Công ty CP Flamingo Landscape

• Trưởng nhóm tuyển dụng – Chuyên viên tuyển dụng
• Xây dựng ngân sách đào tạo, đối tượng đào tạo, chương trình đào tạo định kỳ hàng tháng, hàng năm
• Tổ chức, giám sát, triển khai các khóa đào tạo
• Đánh giá hiệu quả công tác đào tạo

○ Ban QLDAXD Đại Lải – Tập đoàn Flamingo

• Chuyên viên tuyển dụng
• Xây dựng định biên nhân sự hàng năm và trình phát sinh đinh biên nếu có
• Tạo nguồn, kênh tuyển dụng, lên phương án tuyển dụng và tổ chức phỏng vấn
• Hỗ trợ người lao động mới hòa nhập với môi trường làm việc của công ty

○ Viện Khoa Học Công Nghệ Mỏ – Vinacomin

• Chuyên viên kinh tế
• Lập và thẩm định hiệu quả các dự án đầu tư
• Xây dựng định biên lao động
• Tham gia nghiên cứu các đề tài về lĩnh vực lao động tiền lương

● HỌC VẤN

○ Cử nhân Quản trị Doanh nghiệp Mỏ

• Đại học Mỏ Địa chất Hà Nội
• 10/2002 – 07/2007

● KỸ NĂNG

○ Kỹ Năng Lập Kế Hoạch
○ Làm Việc Nhóm
○ Thuyết Trình

● NGOẠI NGỮ

○ Tiếng Anh