Giới thiệu về ứng viên

quản lý sản xuất, điều hành sản xuất, cải tiến quy trình, kiểm soát chất lượng, lãnh đạo đội nhóm, đào tạo nhân viên …

● Kinh Nghiệm:

○ Coats Phong Phú

• Trưởng ca sản xuất (8/2013 – 8/2020)
• Quản lý hoạt động sản xuất của ca sản xuất trong lĩnh vực chỉ may
• Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu về sản lượng và hạn chế sai sót
• Đào tạo và hướng dẫn nhân viên tuân thủ SOP
• Dẫn dắt đội ngũ tạo thành team vững mạnh
• Phối hợp với phòng QC đảm bảo chất lượng đơn hàng
• Phối hợp với phòng Sale, CS, Planning đảm bảo giao hàng đúng hẹn
• Được khen thưởng và tặng quà động viên từ ban giám đốc

○ Tân Á Đại Thành

• Quản đốc phân xưởng, Phó phòng quản lý chất lượng (9/2010 – 12/2012)
• Quản lý hoạt động sản xuất phân xưởng bình nước nóng
• Cải tiến dây chuyền sản xuất từ 500 bình/ngày lên 1000 bình/ngày
• Phối hợp với phòng kế hoạch sản xuất đảm bảo cung ứng vật tư
• Hỗ trợ phòng kỹ thuật cải tiến quy trình sản xuất
• Xây dựng quy trình kiểm soát chất lượng cho phòng QC

○ Điện lạnh Hòa Phát

• Tổ trưởng, Trưởng ca sản xuất (6/2006 – 8/2010)
• Triển khai công việc đến nhân viên trong tổ
• Giám sát hoạt động sản xuất đảm bảo chất lượng và tiến độ giao hàng
• Kết hợp với các bộ phận kỹ thuật, QC, cơ điện để đạt kết quả cao nhất
• Phối hợp với bộ phận kho vật tư để điều tiết vật tư cho sản xuất

● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

○ Hướng tới công việc quản lý để phát huy khả năng và kinh nghiệm trong quản lý sản xuất
○ Mong muốn trở thành giám đốc nhà máy hoặc phó giám đốc công ty trong 2 năm tới

● KỸ NĂNG NỔI BẬT

○ Gắn kết nhân viên
○ Cân bằng chuyền trong sản xuất
○ Kiểm soát chất lượng
○ Thuyết trình
○ Tổ chức sự kiện
○ Cải tiến trong sản xuất

● NGƯỜI THAM KHẢO

○ Bùi Huy Định – Trưởng Phòng Coats Phong Phú
○ Thủy Vân – Trưởng phòng QC Coats Phong Phú