Nhân viên nhân sự với kinh nghiệm tuyển dụng | Nam | 1995 | Biên Hòa – Đồng Nai
Giới thiệu về ứng viên
HR Staff, Recruitment, Employee Relations, Payroll, Training, Administration …
● Kinh Nghiệm:
○ Classic Fashion
• Thực hiện kế hoạch tuyển dụng và chăm sóc tất cả các hoạt động tuyển dụng, đảm bảo rằng các ứng viên đủ tiêu chuẩn được tuyển dụng kịp thời để đáp ứng nhu cầu của bộ phận.
• Chuẩn bị báo cáo và thống kê nhân sự.
• Kiểm soát hợp đồng đào tạo, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho nhân viên.
• Giải quyết các vấn đề cá nhân của nhân viên bao gồm khen thưởng và kỷ luật.
• Kiểm soát phương tiện cho nhân viên làm việc bên ngoài bao gồm ngân sách và kế hoạch.
• Giám sát đội ngũ vệ sinh, phòng khám.
• Giám sát đội ngũ bảo vệ.
• Kiểm soát căng tin và kiểm tra bữa ăn, đảm bảo chất lượng bữa ăn cho nhân viên.
○ Saitex
• Kiểm soát chi phí văn phòng như điện thoại, nước, giấy, thực hiện thanh toán hàng tháng.
• Quản lý cơ sở vật chất, tài sản trong văn phòng (sửa chữa khi hư hỏng, mua sắm mới giá trị thấp).
• Theo dõi sự sạch sẽ, xanh tươi.
• Tham gia vào quy trình tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng và tổ chức hồ sơ ứng viên.
• Lên lịch phỏng vấn và hỗ trợ trong quá trình phỏng vấn.
• Đảm bảo kiểm tra lý lịch và tham khảo được hoàn thành.
• Chuẩn bị hồ sơ cho nhân viên mới.
○ Matxi Corp
• Thực hiện công việc liên quan đến hành chính văn phòng như chấm công, tiền lương.
• Tư vấn phát triển quy trình, quy định, chính sách cho nhân viên.
• Thực hiện công việc văn thư: soạn thảo tài liệu, lưu trữ hồ sơ định kỳ.
• Quản lý và theo dõi việc tuân thủ nội quy và quy định của nhân viên trong công ty, đề xuất biện pháp kỷ luật khi vi phạm.
• Thực hiện các chế độ cho nhân viên theo quy định của công ty.
