Trưởng phòng Hành chính Nhân sự | Nam | 1988 | Phước Long B – Hồ Chí Minh
Giới thiệu về ứng viên
Trưởng phòng hành chính nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, tiền lương, BHXH, quan hệ lao động, hành chính, ISO 9001, quản lý nhân sự …
● THÔNG TIN CÁ NHÂN
○ Họ và tên: TRẦN ĐỨC THẮNG
○ Email:
○ Điện thoại:
○ Địa chỉ hiện tại: 358/2 Lê Văn Việt, Phước Long B, Quận 9, Hồ Chí Minh
○ Ngày sinh: 16/08/1988
○ Giới tính: Nam
○ Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn
● MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
○ Trở thành một nhà quản lí nhân sự chuyên nghiệp
● TÓM TẮT HỒ SƠ
○ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, tiền lương và chế độ chính sách
○ Kinh nghiệm quản lý nhân sự quy mô lớn, xây dựng quy trình, nội quy, thỏa ước lao động tập thể và hệ thống ISO
○ Có kinh nghiệm làm việc với BHXH, thuế thu nhập cá nhân, quan hệ lao động và công tác hành chính tổng hợp
● Kinh Nghiệm:
○ Công Ty CP DV Nam Thiên
• Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự
• 03/2017 đến nay
• Quy mô: 600 nhân viên, gồm 2 công ty và 1 nhà máy
• Xây dựng quy chế lương cho khối nghiệp vụ và khối văn phòng
• Xây dựng, đăng ký thỏa ước lao động tập thể
• Xây dựng nội quy lao động cho công ty
• Kiểm tra, giám sát việc chi trả lương hàng tháng
• Tư vấn cho lãnh đạo về các quy định của nhà nước liên quan đến chế độ phúc lợi người lao động
• Theo dõi, kiểm tra và giám sát việc giải quyết chế độ BHXH, ốm đau, thai sản
• Tổ chức các chuyến tham quan, nghỉ mát hàng năm cho nhân viên
• Xây dựng định biên, sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban
• Xây dựng quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên
• Thực hiện tuyển dụng đáp ứng nhân sự cho các công trình
• Xử lý các sự vụ liên quan đến kỷ luật lao động, tai nạn lao động
• Xây dựng quy trình đào tạo nhân viên và quản lý đào tạo nhân viên mới
• Xây dựng và áp dụng bộ tiêu chuẩn ISO 9001 2008
• Hệ thống hóa văn bản, quy trình, biểu mẫu theo ISO
• Quản lý, thống kê và hệ thống tài sản công ty
• Đề xuất phương án mua sắm, quản lý tài sản như xe ô tô, xe tải, máy ép
• Xây dựng tiêu chí, quy định về bảo hộ và an toàn vệ sinh lao động tại công trình và nhà máy
• Thay đổi, điều chỉnh các loại giấy phép của công ty
• Kiểm tra, rà soát các hợp đồng và chi phí hành chính phát sinh
• Đại diện công ty làm việc với các ban ngành hữu quan khi cần thiết
○ Công Ty Cổ Phần Nước Giải Khát Chương Dương
• Chuyên viên Chế Độ Chính Sách
• 04/2016 đến 03/2017
• Thực hiện thủ tục BHXH: tăng, giảm, chốt sổ, thai sản, ốm đau
• Tính và trích nộp BHXH, BHYT, BHTN cho toàn bộ nhân viên
• Chấm công và tính lương cho hơn 400 nhân viên
• Đăng ký hồ sơ miễn trừ gia cảnh và tính thuế thu nhập cá nhân hàng tháng
• Theo dõi hợp đồng, bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh
• Hỗ trợ xây dựng và đăng ký thỏa ước lao động tập thể
○ Công Ty CP Nước Giải Khát Chương Dương
• Chuyên viên Tuyển Dụng
• 04/2013 đến 04/2016
• Soạn thảo và ban hành quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo, quy chế đào tạo
• Lập kế hoạch tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch hoặc phát sinh
• Tuyển dụng nhân sự quản lý cấp trung, khối văn phòng, đội sale và công nhân sản xuất
• Thực hiện báo cáo tăng giảm lao động định kỳ hàng tháng
• Lập kế hoạch đào tạo hàng năm
• Đào tạo nhân viên mới và hỗ trợ hòa nhập văn hóa công ty
• Phối hợp với đơn vị bên ngoài tổ chức đào tạo nghiệp vụ bắt buộc và kỹ năng mềm
• Tham gia tổ chức các chương trình đoàn thể và hoạt động nghỉ ngơi hàng năm
• Tham gia xây dựng và đào tạo bộ quy tắc ứng xử theo tiêu chuẩn văn hóa SCD
• Quản lý hoạt động thuê ngoài lao động và theo dõi hợp đồng dịch vụ liên quan
• Nắm rõ các quy định của luật lao động hiện hành
○ Cty TNHH Thăng Long
• Nhân viên Nhân Sự
• 05/2012 đến 04/2013
• Kiểm tra bảng công và tính lương cho nhân viên tại các công trình
• Đăng ký hồ sơ miễn trừ gia cảnh và tính thuế thu nhập cá nhân hàng tháng
• Thực hiện thủ tục BHXH, tăng giảm, chốt sổ cho nhân viên nghỉ việc
• Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản theo quy định
• Trích nộp BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng
• Theo dõi hợp đồng, bổ nhiệm, điều chuyển nhân viên
○ NH TMCP Ngoại Thương Chi Nhánh Sóng Thần
• Nhân viên Hành Chính
• 02/2011 đến 12/2012
• Quản lý tài sản của chi nhánh và 4 phòng giao dịch
• Thực hiện mua sắm, sửa chữa tài sản
• Chấm công và tính lương cho nhân viên
• Xây dựng định mức xăng xe
• Quản lý ngày phép và luân chuyển cán bộ giữa chi nhánh và các phòng giao dịch
• Theo dõi tăng giảm nhân sự
• Quản lý toàn bộ hợp đồng dịch vụ của chi nhánh
• Tư vấn và soạn thảo hợp đồng dịch vụ cho cấp trên
• Thực hiện tuyển dụng và điều chuyển nhân viên mới theo quy chế
• Soạn thảo và ban hành văn bản, quy chế nội bộ
• Quản lý chứng từ và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên
● HỌC VẤN VÀ BẰNG CẤP
○ Học viện Hành chính
• Tốt nghiệp loại khá
• Thời gian học: 09/2006 đến 09/2010
○ Chứng chỉ Tiền lương
• 06/2017
○ Chứng chỉ Kỹ Năng Tuyển Dụng Đào Tạo
• 08/2016
○ Chứng chỉ Giám Đốc Nhân Sự
• 08/2015
● KỸ NĂNG NỔI BẬT
○ Thuyết phục và đàm phán
○ Làm việc nhóm
● NGƯỜI THAM KHẢO
○ Nguyễn Tuấn Anh – Phó phòng – Ngân hàng VCB Chi Nhánh Sóng Thần
○ Nguyễn Quốc Thắng – Tổng Giám đốc – Công Ty CPDV Nam Thiên
○ Trịnh Thị Thơ – Trưởng phòng nhân sự – Công ty CP NGK Chương Dương
