Chuyên gia Marketing với 6 năm kinh nghiệm quản lý. | Nam | 1989 | Huyện – Hồ Chí Minh

Marketing, Quản lý, Chiến lược, Truyền thông, Bán hàng, Kinh doanh, Digital Marketing, Brand Marketing, Trade Marketing, Phân tích thị trường, Kỹ năng giao tiếp, Quản trị …

**Họ và Tên:** Phan Văn Phương
**Email:** [Địa chỉ email]
**Chỗ Ở Hiện Tại:** Số 17/3/16 Đường số 10, Hồ Chí Minh, Việt Nam
**Điện Thoại:** [Số điện thoại]
**Ngày Sinh:** 20/03/1989
**Giới Tính:** Nam
**Tình Trạng Hôn Nhân:** Độc thân

**Thông Tin Nghề Nghiệp**
– **Công Việc Gần Đây:** Trưởng phòng Marketing
– **Mức Độ Quan Tâm:** Cao
– **Năm Kinh Nghiệm:** 6 năm
– **Bằng Cấp Cao Nhất:** Sau đại học
– **Cấp Bậc Hiện Tại:** Quản lý
– **Ngoại Ngữ:** Tiếng Anh – Trung cấp
– **Vị Trí Mong Muốn:** Trưởng phòng Marketing
– **Mức Lương Mong Muốn:** 22,000,000 – 32,000,000 VNĐ
– **Cấp Bậc Mong Muốn:** Quản lý
– **Ngành Nghề Mong Muốn:** Marketing, Bán hàng / Kinh doanh, Tổ chức sự kiện
– **Nơi Làm Việc Mong Muốn:** Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai

**Mục Tiêu Nghề Nghiệp**
– **Ngắn hạn:** Có một công việc ổn định, trở thành chuyên gia marketing, tích luỹ kinh nghiệm và rèn luyện kỹ năng xử lý công việc hiệu quả, chính xác, nhanh chóng.
– **Dài hạn:** Có cơ hội làm quản lý cấp cao.

**Kinh Nghiệm Làm Việc**
– **Trưởng phòng Marketing**
– **Queenstone**
– **Thời gian:** 10/2019 – Hiện tại
– **Trách nhiệm công việc:**
– Điều hành hoạt động Phòng Marketing thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ liên quan chức năng quản lý tiếp thị, quản lý thương hiệu của Công ty.
– Tham gia hoạch định chiến lược truyền thông, các chiến lược khác trong marketing mix theo yêu cầu (sản phẩm, giá, phân phối,…).
– Xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện hoạt động tiếp thị, truyền thông cho Công ty và các dự án xây dựng lớn của công ty.
– Chịu trách nhiệm nghiên cứu các chính sách/qui định pháp luật liên quan đến lĩnh vực phụ trách; đề xuất/tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về các thay đổi nhằm đảm bảo các hoạt động thuộc lĩnh vực phụ trách luôn tuân thủ pháp luật và tối ưu hiệu quả.
– Quản lý tiến độ các cơ hội bán hàng của công ty và Đại lý.
– Hỗ trợ bộ phận kinh doanh các việc liên quan bán hàng, đặc biệt là các khách hàng và đơn hàng có những yêu cầu cao cấp về ngành đá ốp lát.
– Kiểm tra, đánh giá hiệu quả của từng nhân viên kinh doanh.
– Cập nhật dữ liệu khách hàng, dự án lên phần mềm bán hàng.
– **Trách nhiệm quản lý:** (Quản lý 6 nhân viên)
– Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing.
– Quản lý toàn bộ nhân viên phòng Marketing.
– Báo cáo tổng kết các hoạt động marketing.
– Phối hợp chặt chẽ các thành viên BGD, các phòng ban có liên quan.

– **Trưởng phòng Marketing**
– **SANAKY**
– **Thời gian:** 10/2016 – 9/2019
– **Trách nhiệm công việc:**
– Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của công ty (bao gồm Trade, Digital & Brand Marketing).
– Lập kế hoạch hành động (AOP).
– Xây dựng và đề xuất các chương trình xúc tiến bán hàng (promotion).
– Thiết lập ngân sách marketing theo năm, quý & chiến dịch.
– Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu – Chính sách của công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.
– Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình nghiên cứu & phát triển, huấn luyện-đào tạo sản phẩm mới.
– Điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của công ty một cách hiệu quả.
– Xác định nhu cầu khách hàng và đáp ứng các nhu cầu này.
– **Trách nhiệm quản lý:** (Quản lý 8 nhân viên)
– Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing.
– Quản lý toàn bộ nhân viên phòng Marketing.
– Xây dựng định biên nhân sự, chi phí hoạt động hàng năm.
– Xây dựng KPIs cho từng vị trí nhân viên trong phòng.
– Báo cáo tổng kết các hoạt động marketing.
– Phối hợp chặt chẽ các thành viên BGD, các phòng ban có liên quan.

– **Chuyên viên Marketing**
– **Kubota**
– **Thời gian:** 4/2014 – 10/2016
– **Trách nhiệm công việc:**
– Lập kế hoạch hỗ trợ đại lý thực hiện các hoạt động tiếp thị nhằm quảng bá sản phẩm mới tới khách hàng.
– Xây dựng và thực hiện các sự kiện tiếp thị lớn như ra mắt sản phẩm mới, khai trương đại lý mới, chương trình tri ân khách hàng hàng năm và hội chợ.
– Tiến hành khảo sát để nắm bắt thị trường, phát triển các dòng sản phẩm mới để đưa vào thị trường Việt Nam.
– Hướng dẫn và đào tạo các nhân viên mới của công ty về kỹ năng sử dụng sản phẩm.
– **Trách nhiệm quản lý:** (Dẫn dắt team 5 người)
– Hướng dẫn và huấn luyện sản phẩm cho các nhân viên mới.
– Lên kế hoạch, phân bổ đội ngũ 5 người để có thể hỗ trợ tốt nhất cho các Đại lý.
– Báo cáo và chịu trách nhiệm trực tiếp với trưởng phòng Marketing về kết quả hoạt động của nhóm.

– **Trợ lý giám đốc**
– **Tiền Phong**
– **Thời gian:** 2/2012 – 4/2014
– **Trách nhiệm công việc:**
– Tổ chức các sự kiện.
– Xây dựng quan hệ với báo chí, truyền thông, các đối tác có liên quan.
– Quản lý hệ thống thông tin Marketing.
– Xây dựng và quản lý trang web công ty.

**Học Vấn & Bằng Cấp**
– **Trường đại học Kinh Tế Tài Chính HCM**
– **Thời gian:** 12/2017
– Hoàn thành khóa MBA chuyên ngành Tài chính – Marketing

– **Trường đại học Kỹ Thuật Công Nghệ TP.HCM (HUTECH)**
– **Thời gian:** 8/2012
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh năm 2012

**Kỹ Năng Nổi Bật**
– Brand Marketing
– Kỹ năng quản lý
– Kỹ năng thuyết trình chuyên nghiệp
– Kỹ năng phân tích thị trường
– Communication Marketing
– Kỹ năng xây dựng phòng Marketing
– Kỹ năng giao tiếp
– Digital Marketing
– Kỹ năng làm việc nhóm
– Trade Marketing

**Người Tham Khảo**
– Nguyễn Đinh Hoàng Yến – Giám đốc, Tiền Phong
– Trần Quốc Việt – Giám đốc, SANAKY