Chuyên gia quản lý kinh doanh với hơn 10 năm kinh nghiệm. | Nam | 1983 | Quận 12 – TP.HCM

Quản lý Kinh doanh, Phân phối, Chiến lược Kinh doanh, Đào tạo Nhân sự, KPI, Thị trường Dược phẩm, Giao tiếp, Đàm phán, Phát triển Kinh doanh, Quản lý Doanh thu, Hệ thống DMS …

**THÔNG TIN ỨNG VIÊN**

**THÔNG TIN CÁ NHÂN**
– Họ và tên: Tạ Quang Thắng
– Ngày sinh: 03/06/1983
– Giới tính: Nam
– Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn
– Địa chỉ hiện tại: 48/3, TCH7, P.Tân Chánh Hiệp, Q.12, TP.HCM
– Điện thoại:
– Email:

**TRÌNH ĐỘ**

**HỌC VẤN**
– Trình độ học vấn: Đại học
– Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh – Trình độ B
– Tin học: Tin học văn phòng – Trình độ B
– Khóa đào tạo khác: Trưởng phòng kinh doanh chuyên nghiệp (Trường đào tạo doanh nhân PTI)

**MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP**
– Làm việc trong môi trường thử thách và năng động, thiết lập nghề nghiệp vững chắc, nâng cao năng lực và đóng góp cho công ty, mở ra cơ hội thăng tiến.

**ƯU ĐIỂM**
– Hòa đồng và thích nghi nhanh với môi trường mới.
– Trung thực, nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm cao.
– Tính chủ động, cẩn thận, kỷ luật và chính xác trong công việc.
– Có khả năng làm việc dưới áp lực và cường độ cao.
– Nắm bắt nhanh kiến thức mới, khả năng sắp xếp công việc hợp lý.
– Năng động, sáng tạo trong công việc.
– Tính gắn kết lâu dài, có động lực làm việc và mục tiêu rõ ràng.
– Am hiểu thị trường, kiến thức về hệ thống kênh phân phối trong ngành dược, FMCG.
– Có mối quan hệ thân thiết với khách hàng và đội ngũ nhân sự kinh doanh trên toàn quốc.

**KỸ NĂNG CÔNG VIỆC**
– Kỹ năng quản lý, điều hành, hoạch định, phân tích chiến lược.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
– Kỹ năng xây dựng và phát triển hệ thống phân phối.
– Lập kế hoạch dài hạn, trung hạn và ngắn hạn để phát triển kinh doanh.
– Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân viên.
– Phân tích, tổng hợp, báo cáo và lập luận chặt chẽ.
– Có khả năng làm việc theo nhóm và độc lập.
– Sử dụng thành thạo Microsoft Office Word, Excel, Power Point, DMS, internet.

**Kinh Nghiệm:**

**Thời gian: Từ 05/2009 đến 05/2013**
– **Capsipham**
– Chức vụ: Quản lý kinh doanh (Miền Tây + TPHCM)
– Thiết lập hệ thống bán hàng:
– Phát triển nhà phân phối mới, phân loại nhóm khách hàng, gia tăng điểm bán.
– Tuyển dụng và tổ chức đội ngũ nhân sự kinh doanh thực hiện các chiến lược và kế hoạch kinh doanh.
– Quản lý thị trường:
– Làm việc với trưởng nhóm bán hàng, nhân viên bán hàng theo định kỳ.
– Quản lý doanh thu và công nợ của Nhà phân phối.
– Phân tích nguyên nhân khi có đột biến về doanh thu.
– Lên kế hoạch bán hàng cho từng khu vực.
– Truyền đạt thông tin về quy trình, chính sách công ty đến đội ngũ bán hàng.
– Khảo sát chương trình bán hàng của đối thủ.
– Quản lý hàng tồn kho.
– Báo cáo công việc trực tiếp cho Tổng Giám Đốc.

**Thời gian: Từ 06/2013 đến 12/2016**
– **Nông Dược HAI**
– Chức vụ: Phó Giám đốc Kinh doanh (Toàn quốc)
– Giải quyết và điều hành công việc liên quan đến hệ thống phân phối.
– Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ kinh doanh tại các chi nhánh.
– Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu doanh số và phát triển sản phẩm.
– Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPIs).
– Tổ chức triển khai các chương trình bán hàng.
– Phát triển và duy trì quan hệ với khách hàng.

**Thời gian: Từ 01/2017 đến 09/2020**
– **Phong Phú**
– Chức vụ: Trưởng phòng Kinh doanh – Tiếp thị (Miền Nam)
– Quản lý điều hành Phòng kinh doanh.
– Xây dựng kênh phân phối và phát triển doanh số.
– Thiết lập hệ thống cơ sở dữ liệu quản lý hoạt động kinh doanh.
– Kiểm soát chi phí và ngân sách.
– Quản lý, tuyển chọn, huấn luyện đội ngũ kinh doanh.
– Xây dựng quy trình báo cáo và kiểm soát.

**Thời gian: Từ 10/2020 đến 07/2022**
– **Nam Anh**
– Chức vụ: Giám Đốc Kinh Doanh (Miền Nam)
– Quản lý điều hành Phòng kinh doanh.
– Giải quyết công việc liên quan đến hệ thống phân phối.
– Phối hợp lập kế hoạch tổ chức triển khai các chương trình bán hàng.
– Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chính sách bán hàng.
– Tuyển dụng, huấn luyện đội ngũ kinh doanh.
– Quản lý, kiểm soát hàng tồn kho.

**Thời gian: Từ 08/2022 đến 08/2023**
– **Nadyphar**
– Chức vụ: Giám Đốc Kinh Doanh (Toàn quốc)
– Thiết lập hệ thống bán hàng và phát triển kênh phân phối.
– Tổ chức đội ngũ nhân sự kinh doanh thực hiện chiến lược.
– Xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPIs).
– Quản lý doanh thu và phân tích nguyên nhân doanh thu.
– Khảo sát chương trình bán hàng của đối thủ cạnh tranh.
– Quản lý hoạt động của đội ngũ nhân viên bán hàng.
– Phát triển quan hệ với khách hàng lớn.

Với khả năng và kinh nghiệm có được trên 10 năm tích lũy trong quá trình làm việc xây dựng và phát triển hệ thống phân phối ở ngành dược phẩm, tôi cảm thấy mình hoàn toàn có thể đáp ứng được yêu cầu mà Quí công ty đưa ra. Với hy vọng sẽ trở thành một thành viên và góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển, tôi chắc rằng nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể đặt niềm tin ở nơi tôi. Tôi rất vui nếu nhận được thư mời phỏng vấn từ Quí công ty. Chân thành cảm ơn Quí công ty đã quan tâm đến CV của tôi.