Chuyên viên Nhân sự với 10 năm kinh nghiệm quản lý vận hành. | Nam | 1986 | Quận 6 – Hồ Chí Minh

Quản lý vận hành, Nhân sự, Giao nhận hàng hóa, Kinh nghiệm, Lãnh đạo, Quản lý đội ngũ …

**Vị Trí Công Việc Ứng Tuyển**

**MỤC TIÊU**
– Với 10 năm kinh nghiệm làm việc tại VASCARA, tôi với một thái độ tích cực và ham học hỏi trong công việc, đồng thời có một niềm đam mê trong công việc.
– Tôi tự tin mình có kinh nghiệm trong công tác quản lý vận hành cửa hàng, quản lý hành chính văn phòng, quản lý đội ngũ giao nhận hàng hóa.
– Để phát triển sự nghiệp, mục tiêu của tôi bây giờ trở thành Chuyên viên Nhân sự tại các công ty chuyên nghiệp với nhiều cơ hội và thách thức để có thể giúp phát triển kinh nghiệm làm việc của tôi và đồng thời có thể mang lại nhiều đóng góp cho sự thành công của Quý Công ty.

**KINH NGHIỆM**

**Quản lý Giao Nhận**
VASCARA
Từ 10/2016 đến Hiện nay
– Quản lý đội ngũ giao nhận và tài xế nhằm đảm bảo việc luân chuyển hàng nội bộ giữa các cửa hàng hệ thống VASCARA chuyển phát đúng tiến độ.
– Khai thác và quản lý thuê ngoài dịch vụ vận chuyển từ các đối tác vận tải chuyên nghiệp để chuyển hàng khi nguồn lực nội bộ không đáp ứng được.
– Tiếp nhận và xử lý yêu cầu của cửa hàng nội bộ về sự cố xảy ra nếu có.
– Quản lý ngân sách vận hành của đội ngũ giao nhận/tài xế theo từng tuần/tháng.
– Đối chiếu và kiểm tra công nợ hàng tuần/tháng với đối tác.

**Nhân viên Tiền Lương và Phúc Lợi**
Từ 01/2015 đến 10/2016
– Quản lý và theo dõi chấm công tính lương nhân viên.
– Quản lý và theo dõi kê khai Bảo Hiểm Xã Hội cho nhân viên.
– Theo dõi chế độ phúc lợi cho nhân viên.
– Lập chi phí liên quan đến công tác quản lý nhân viên.
– Theo dõi tình hình thực hiện của nhân viên theo quy định, nội quy Công ty.
– Hỗ trợ làm việc với các cơ quan chức năng nhà nước liên quan đến lương và phúc lợi nhân viên.

**Nhân viên HR – Admin Hành Chính Văn Phòng**
Từ 11/2013 đến 12/2014
– Xếp lịch phỏng vấn ứng viên.
– Thực hiện các thủ tục khi ứng viên trúng tuyển, thông báo ứng viên trúng tuyển, thời gian tiếp nhận công việc, đôn đốc nhắc nhở nhân viên bổ túc hồ sơ để hoàn thành hồ sơ nhân viên.
– Quản lý data, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng lao động của nhân viên.
– Hỗ trợ công tác truyền thông nội bộ: tổ chức sinh nhật nhân viên, các hoạt động teambuilding, du lịch, event nội bộ của công ty.
– Quản lý, đặt mua và cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng cho các phòng ban.
– Theo dõi, bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các loại tài sản, máy móc thiết bị của văn phòng.
– Theo dõi và thanh toán các chi phí hành chính đến hạn, tổng hợp hợp các chi phí (điện, nước, internet, văn phòng phẩm,…).

**Cửa Hàng Trưởng**
VASCARA
Từ 08/2008 đến 10/2013
– Sắp xếp lịch làm việc, theo dõi chấm công cho nhân viên.
– Đào tạo nhân viên mới: sản phẩm, quy trình bán hàng, nội quy, văn hóa công ty.
– Giải quyết vấn đề phát sinh tại cửa hàng: xung đột của nhân viên, giải đáp thắc mắc, complain từ khách hàng.
– Tổ chức hoạt động thi đua cho nhân viên cửa hàng mình phụ trách.
– Theo dõi, order bổ sung hàng hóa để đảm bảo đủ số lượng hàng bán tại cửa hàng.

**THAM KHẢO**
– Người tham khảo: Phạm Ngọc Duy
– Vị trí/ chức vụ: Delivery Coordinator
– Người tham khảo: Bùi Quỳnh An
– Vị trí/ chức vụ: Payroll Executive